200812182322改善人際關係，讓別人更喜歡你 · 1. 真誠的關心別人， · 2. 經常微笑， · 3. 記住別人的名字 · 4. 聆聽，鼓勵別人多談他自己的事， · 5. 談論他人感興趣的 ...廣結善緣AnikiYang存善心.做好事~~凝聚善的力量~好事不嫌多!百善孝為先!心若改變，您的態度跟著改變。

態度改變，您的習慣跟著改變。

習慣改變，您的性格跟著改變。

性格改變，您的人生跟著改變。

..[部落格所得全數做公益]日誌相簿影音好友名片200812182322改善人際關係，讓別人更喜歡你?待人處世***********************************改善人際關係，讓別人更喜歡你***********************************人是群居的動物，我們每一天都在跟別人互動。

在家庭裡，在學校裡，在社區裡，到進入社會中，在公司裡，無時無刻，都需要跟別人相處。

人與人相處之間，便產生了所謂的「人際關係」。

我們說某某人人際關係很好，大家都喜歡他;某某人人緣不好，大家都討厭他。

人際關係的好壞，不光是影響了我們的日常生活，在社會上，公司中，人際關係的好壞往往也決定了你工作上的發展。

人與人的關係是非常錯綜複雜的一個課題。

在這篇文章，我試著從管理學的角度，來談一談認識人際關係和如何改善我們的人際關係。

 一．人際關係網狀圖首先檢視你的人際關係，從我個人的人際關係畫了一張人際關係現况圖。

以我個人為中心，發展出來的人際關係，我大約整理歸納如下：1．從學校，小學、中學、大學、研究所的同學，到畢業後的校友會、系友會，軍中袍襗‥‥。

還有像我個人也在大學兼任，在學術界、大學商學院BusinessSchool，管理學院、學術團体、管科會、企經會，‥‥等等發展出來的關係。

2．在企業界，從你服務的公司發展出來的同事，與經銷商的關係，與供應商、協力廠商的關係，與客戶關係、顧客，媒體關係，政府關係，金融機構，‥‥等等發展出來的關係。

3．從你個人，家庭，發展出來的社區關係，你的鄰居，你生活中常光顧的餐廳、商店、理髮廳、銀行、郵局、券商，‥‥食、衣、住、行、育、樂等等發展出來的關係。

慢慢的我累積了產、官、學，產業界，學術界，政府官員，…等一些關係。

TVBS總經理李濤說很可惜我都沒有好好運用這些已經建立的人際關係。

我對從政也沒有興趣，大家只是交個朋友，也不會有什麼利害關係。

這些你平時在學校中，在公司中，在日常生活中，慢慢累積下來的人際關係，也可以從名片簿的名片去整理歸類。

我記得有一位民意代表曾經提到他會把對方的主要的特徵或特別值得注意的事，簡單扼要的記在名片上，而他的人脈，他的人際關係也是他主要的政治資產。

我個人則會把對方名片上的e-mailaddress記錄在我的名單上，保持聯係。

二．管理你的人際關係和友誼在我們日常生活中，你能不能和別人好好相處，是影響你是否成功很重要的一個因素。

尤其是做為一位管理人員，他的主要職責在帶領大家，跟大家在一起，透過別人把工作做好，getthethingdonethruotherpeople。

這在在需要與別人打交道，跟別人相處的能力。

在建立良好的人際關係上，首先要認識自己，瞭解自己，1.Knowyourself;再要求認識別人，瞭解別人，2.Knowyourfriends,Knowyourcolleagues,Knowotherpeople。

目前在外商公司有一套360degreedevelopmentsurvey,這種個人發展調查是一個很好的認識自己的方法。

由你的主管yourdirectsupervisor，你的部屬yourdirectreport，和你其他部門的同事yourcolleagues，以不具名的方式，對你個人的優缺點提出建言。

除了說出你做得好的地方，也說出你做得不好，有待改善的地方。

這個調查包括了你的上司，你的部屬，還有你跟同事的關係。

從別人的意見中，你知道別人對你的看法是怎樣，可以幫助你瞭解你自己，加以改進。

朋友重要，似乎是一個老掉牙的問題。

美國《時代雜誌》在一期「追求快樂」的文章中說，金錢很重要，但不是絕對重要。

據調查，一年收入在四萬五千美元的家庭，生活無虞，就已能達到快