【問題】思考 模式 定義?推薦回答

作者:凱文‧艾肯貝瑞 韋恩‧杜美

本書目的是幫助你及整個團隊共同創造改變 擁有眼界、影響力和引導方向的能力 無論在家辦公還是自由接案 你也可以組一支遠端夢幻團隊     臉書、推特、Shopify等著名公司紛紛導入遠端工作模式,而自由接案、跨國工作與在家辦公的趨勢,代表「工作團隊遠端化」已是必然。     但還有許多團隊、公司或企業缺乏足夠的遠端準備,也沒有配套措施與標準作業流程,甚至將整體的遠端工作交...

作者:史蒂芬‧摩菲–重松

  ★獨家首度公開!史丹佛大學超人氣領導課精華,醫學院、文組、理工生跨系搶修!   領導力,是將自己的可能性發揮到極致的最高手段。   在史丹佛上過這門課的學生,都改變了自己,以及其他無數人的人生。   真正從「人」出發的心理學領導力專書   全面解析「人心的科學」,教你在職場、家庭和任何社群激發出「最高向心力」   奠基於史丹佛大學17年授課經驗,貫通東、西方文化,   學生、父母、商務...

作者:羅希特.巴加瓦

  ★華爾街日報No.1暢銷書、《今日美國》暢銷書     不只告訴你趨勢,還教你如何預測趨勢!   在瞬息萬變的今日世界,未來仍是可預測的嗎?   若能預測未來,你的生涯與事業又將發生什麼改變?     過去十年,本書作者巴加瓦每年出版的《洞見趨勢》,一向是全球最受矚目的趨勢預測報告之一。十年來,這系列書籍已發現並探討超過一百項改變人類文化的趨勢,擁有超過百萬名讀者,更有無數人為之受益。 ...

作者:艾美.韋伯

  ☆ 廣達集團董事長林百里於「華人領袖遠見高峰會」引用本書   ☆ 《科技島鏈》作者黃欽勇、JC趨勢財經觀點版主Jenny Wang專文推薦   ☆ 《連線》、《Fast Company》、《華爾街日報》等媒體好評推薦   ☆ 本書入選2019年《金融時報》與麥肯錫最佳商業書   ☆ 作者艾美.韋伯入選2017年Thinkers50雷達名單,長期擔任財星五百大企業、政府機構顧問   在中...

作者:凱文.凱利

200萬人已經掌握的科技趨勢,你還不快追上!?◎全球熱銷200萬冊◎《連線》(Wired)雜誌創辦人、30年來影響最廣的科技趨勢思想家KK最新力作◎資深譯者嚴麗娟完整權威中文全譯本◎盧希鵬(台灣科技大學資訊管理系特聘教授)專業審定、導讀Google、Apple、Facebook……為什麼都出現在美國?因為美國有KK!海量資訊排山倒海,每天都在焦慮跟不上變化嗎?跟著KK洞悉科技變化的特性、掌握...

作者:大衛.馬凱特

《與成功有約》作者史蒂芬‧柯維(Stephen R. Covey)強力推薦! 一個主管的領導風格,決定了一個團隊的好壞 創造更多領導者,不是訓練更多聽從者 翻轉傳統領導模式,締造新的領導指標:釋出控制權,培育領導人才! 舊版書名為《翻轉領導力》   ☆被《今日美國》獲選為「十二本最佳商業書籍」之一   ☆被《財富雜誌》獲選為必讀書籍之一   ☆被獲選為「主管必讀領導書」之一   領導力應...

作者:保羅‧威格納麥克‧凱西

當金融交易的遊戲規則全面改寫, 我們該如何看待自己的財富? 耗時數年、橫跨全球, 兩位《華爾街日報》記者將完整揭露: 區塊鏈的發展路徑、殺手級應用、幣圈戰爭, 以及早期進入者的投資機會。   當「信任」被區塊鏈重新定義之後,   去中心化的真相如何為人類帶來更公平的賽場?   本書將展開令人大開眼界的探討!   ★暢銷全球《虛擬貨幣革命》作者最新權威巨作   ★唐鳳〈專文推薦...

作者:柳井正

「只有渴望成長,並為此做好準備的人才有未來」 ──UNIQLO創辦人‧柳井正   這是一本價值1.8兆日圓的筆記!   柳井正邀請你來超越柳井正   ★日本熱銷十萬本以上!   他曾是位失敗的經營者,經歷過所有員工都辭職,只留下一人的窘境。   在幾度跌倒,繳交大量學費後,柳井正將經營實踐中獲得的體認,毫無保留傾囊相授,藉此引領比他更優秀的人才,以他的失敗為鑑,少走冤枉路,獲得更大成...

作者:安迪‧葛洛夫

暢銷全球20年‧全新增訂版 獲經濟部中小企業處金書獎 唯偏執狂得以倖存 上一個小時造就你的因素,下一個小時就顛覆你!   我們置身一個成功和失敗都以10倍速進行的時代。   10倍速時代,行動準則與節奏是不同的。   世界在既延伸又拉近,既垂直又水平,既協力又競爭。   時間,不保證任何企業,或個人的成就。   無論企業,或是個人,都必須掌握這個節奏,   否則,就接受沒頂。   在這...

作者:艾瑪・甘儂

累死你的不是工作,而是工作方法! 在這壓抑的時代,坐擁「時間」和「自由」才是真本事。   你的職業壽命,不該指望任何公司或單一收入。   掌握多重身分,才是通往工作自主的最大機會!   \《星期日泰晤士報》暢銷書//   誰說只有坐辦公室才能證明你的能力與才華?   為什麼我們投入工作、拚命存錢,卻要等到退休才能安心享樂?   當現在的工作沒辦法給你足夠的安全感,學著改變,無需委屈求全...

作者:馬丁.拉尼克

《富比士》、《華爾街日報》強力推薦   領袖非天生,如何培養領導力?   組織心理學博士首創「領導者習慣公式」,   重新定義什麼是領導,讓領導能力如習慣般地自然發揮!   ◎為何你有能力,卻沒有成為管理者?   ◎所有糟糕的領導者都在無意識中犯錯?   ◎認清自己:你適合當怎樣的領導者?   ◎你適合練習那些領導習慣?   ◎如何讓領導能力像習慣般自然發揮?   改變大腦固有模組,將...

作者:里歐.迪爾曼查爾斯.雅各比

  敏捷,就是超前部署;敏捷,就是在亂世中掌握先機。   全球第一本,從風險策略與軍事戰略高度,全面解析何謂「敏捷」。   從國家到企業,從組織到個人,遽變時代必讀經典!     二○二○年,台灣積極控制新冠肺炎疫情,成為全球防疫典範,靠的是「敏捷」。   二○○八年,高盛集團成功度過全球金融危機,靠的是「敏捷」。   一九四四年,二戰的諾曼第登陸行動,逆勢突襲成功,靠的也是「敏捷」。   ...

作者:克雷頓.克里斯汀生艾弗沙.歐久摩凱倫.狄倫

  全球最受推崇創新大師 克里斯汀生最後代表作:   越絕望的地方,越有潛力!   用反直覺的方法發現數據看不到的全新客群,   在意想不到的地方創造新成長市場,向上流動!     「每種創新對於維持經濟活力都很重要,但是有一種創新特別關鍵──創造市場的創新,可以為持久的經濟繁榮奠定堅實的基礎。」──克里斯汀生     不斷改進產品的持續性創新,為什麼愈做市場愈小、競爭愈激烈?   用新技術...

作者:尼克.梅塔丹恩.史坦曼林肯.墨菲

第一本「訂閱經濟」實戰攻略! 矽谷專家教你最重要的事: 牢牢黏住新訂戶+享受回頭客帶來穩定現金流! 風行矽谷,Salesforce、Adobe、思科、微軟…都在用!     「訂閱經濟」模式之下,消費者行為正在從「擁有」轉向「使用」,「一次買斷」轉向「長期訂閱」。不同於客戶買完就走、「有一餐沒一餐」的一次性收入,公司可以得到的是:長期訂閱合約和最寶貴的資源:穩定的現金流!在此風潮之下,從軟體...

作者:薛雅齡

  ★重新定義新時代HR的角色定位——   從行政後勤躍升與CEO、CFO齊驅的三駕馬車★   在快速變遷、資訊超載的時代下,   如何尋得「將帥之才」、組織優質團隊?   該怎麼協同領導者塑造公司文化,幫助策略轉型?   如何激勵創意員工,創造良好溝通協作環境與平台?   人資該怎麼做,才能適應科技帶來的無限可能性?   世界500強企業人資營運長薛雅齡,匯集15年以上跨國公司人力資源管...


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