人際關係（Interpersonal relationships）人際關係就是人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。

這種關係會對人們的心理產生影響，會在人的心理上 ...人際關係用手机看条目扫一扫，手机看条目出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)該條目對應的頁面分類是人際關係。

人際關係（Interpersonalrelationships）目錄1什麼是人際關係2產生人際關係的原因3人際關係的種類4研究人際關係的意義5影響人際關係的因素6人際關係的平衡7人際關係的破壞8人際關係的改善9人際關係協調和改善的主要辦法[編輯]什麼是人際關係　　人際關係就是人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。

這種關係會對人們的心理產生影響，會在人的心理上形成某種距離感。

[編輯]產生人際關係的原因　　魏斯的人際關係律：依附的需要社會整合的需要價值保障的需要可靠同盟的需要尋求指導的需要關心他人的需要[編輯]人際關係的種類　　（1）按其規模的大小和人數的多少：兩人之間的關係個人與群體的關係個人與組織的關係　　（2）按人際關係的性質——好、壞:人際關係好—協調、友好、親密；人際關係壞—不協調、緊張、對立。

　　（3）按人際關係需要：容納的需要--交往、溝通、歸屬、參與、隨同；反之：孤立、退縮、疏遠、排斥、忽視、對立。

控制的需要–影響、控制、支配、操縱他人；反之：拒絕權威、忽視支配、拒絕控制。

感情的需要—喜愛、親密、同情、友好、熱心、照顧；反之：冷淡、疏遠、厭惡、憎恨。

　　（4）按人際關係的基本傾向——主動的、被動的　　（5）按心理距離——9級[編輯]研究人際關係的意義（1）企業內人際關係的好壞與勞動生產率的高低有密切的關係；（2）人際關係對人的行為有著十分重要的影響作用；（3）人際關係對人的心理健康產生重大的作用；（4）人際關係是團結的基礎。

[編輯]影響人際關係的因素　　1、人際吸引力思想態度的相似性需要的互補性感情的相悅性興趣愛好的一致性能力、特長、儀錶和風格　　2、時空上的接近生態距離交往的頻率　　3、社會文化因素社會因素—社會經濟發展水平、人們的生活方式和價值觀念、社會風氣、道德風尚文化因素[編輯]人際關係的平衡　　（一）含義　　所謂人際關係平衡、是指交往雙方的需要和這種需要的滿足程度以及人際吸引的程度保持平衡。

用公式表達如下：　　甲對乙的(需要+吸引)＝乙對甲的(需要+吸引)　　所謂人際需要，包括不同層次的需要：物質需要、感情需要、歸屬需要、交往需要、尊重需要、賞識需要、體諒和寬容的需要等。

所謂人際吸引，包括審美的需要、學習的需要和模仿的需要，在人際交往中這類需要常常表現為一方對另一方的吸引。

人際需要和人際吸引是同時存在、互相補充的。

　　（二）人際關係平衡的種類　　我們研究人際關係，即是研究人際關係在什麼條件下失去平衡，以及如何創造條件達到新的平衡。

為此，首先應研究人際關係達到平衡的種類。

　　1、自覺平衡。

自覺平衡就是指人際關係出現不平衡狀態之後，關係雙方能夠依靠關係本身的基礎，進行內部調節，使關係重新進人平衡狀態。

這種情況一般多發生在人際吸引對於人際需要的補充和調節。

　　2、主動平衡。

主動平衡指人際交往中，交往雙方從明確的共同目標出發，各自調整自己的需要，以適應對方的平衡方式。

這種平衡方式主要出現在社會群體和組織中，關係雙方以共同目標進行自我約束來實現人際關係的平衡。

　　3、消極平衡。

交往雙方在自身利益所迫的情況下，通過不情願地犧牲個人利益和需要來實現人際關係的平衡。

這種平衡的特點是有人際需要，無人際吸引，關係的情緒基礎薄弱，在利益驅動下被迫違心地實現人際關係的平衡。

[編輯]人際關係的破壞　　所謂人際關係的破壞，指人際關係失去平衡。

造成人際關係破壞的原因，通常來自兩個方面：　　（一）個人品質的缺陷　　1、自私——私心過重，精得可怕。

或損人利已，或落井下石，或乘人之危，或一毛不拔，使人們與他交往望而卻步，甚至化友為敵。

　　2、虛偽——虛情假意，表裡不一。

臺上握手，臺下踢腳；嘴上甜蜜蜜，心中一把刀；平時好，關鍵時刻踢—腳。

　　3、驕傲——自我膨脹，蔑視他人。

相互尊重，才能取得認同。

　　4、刁鑽——撥弄是非，製造矛盾，