★★世界五百大企業實證的行為改變法則★★ ★★為什麼99％的人想著想著就放棄了，只有1％的人做得到！★★ ★★從「空想魯蛇」晉升「行動達人」最佳實用指南★★   　　全球潛能開發專家高原新作《為何我們總是想得太多，卻做得太少？》教你── 　　7個行動改變大法＋4個實踐步驟，讓你學會高效行動，從此改變人生！   　　如果你心中也有這樣的疑惑── 　　﹒「為什麼我是大家公認的聰明人，卻事事都...

★會提問的人，老闆賞識；不會問的人，努力被無視。 好問題讓你身價大漲，壞問題拖著你原地踏步！ ★專訪過全球上百位科技巨擘和企業領袖的朱楚文， 將多年訪談功力提煉成「價值提問力」， 幫助你問出自己的職場價值，輕鬆晉升新富族！ 　　你的職場價值，從問對問題開始！ 　　不會問、不敢問、問不好、怕問錯？ 　　好不容易輪到你表現，難道只能問得平庸、被人無視？ 　　口才不好沒關係，提問有公式，讓你...

　　股神巴菲特說：「我基本上什麼都買得到，卻買不到時間。」 　　劍橋、康乃爾、哈佛、倫敦經濟學院等名校學者背書的一套行動準則 　　讓你不再錯過美好體驗，打造賺取時間的微習慣！ 　　★獻給患有「錯過恐懼症」「崇尚忙碌」的所有現代人 　　★第一本教你善用閒暇時間、提升「體驗商數」之作 　　★《金融時報》年度選書，空降亞馬遜書店暢銷榜，出版首週緊急再刷 　　★跨類別讀者一致肯定！同時奪下時間管...

好主管，一定會罵人。 90％的主管不敢、不會、不懂得如何責罵， 只要用對的「責罵方式」取代情緒化， 部屬就會追隨你一輩子。   　　主管職和一般職員的最大不同，在於主管的工作並非「力求自我表現」， 　　而是管理並領導團隊成員，帶領大家達成團隊目標。 　　在管理的過程中，有90%的主管苦於以下的問題：「部屬犯錯時，該罵？不罵？」   　　不懂得「責罵技術」的主管，分成兩大類， 　　一、害怕破壞...

本書獻給這樣的你： 遇到對方有情緒，舌頭就打結！ 面對種種不利的條件，如何化危機為轉機？ 如何讓自己溝通更有魅力、讓幸運之神總是眷顧？ 在衝突中總是被人佔便宜，不想只做老好人......   本書特色 1) 4門溝通課，從4大面向完整探討，帶給您全新的啟發，讓您開始審視自己    日常生活中無處不在的溝通情境，進而找出更有效、健康的應對心態及方   式，人際關係更加圓融自在，家庭和睦，事業順...

──這才是贏家賽局── 面對兩難，下一步不是抉擇，而是如何雙贏 贏不了的賽局，就改規則！ 　　💡懂賽局，就能提升問題解決能力？ 　　💡陷入決策困境，如何找出「最好的行動」？ 　　💡當情侶各持己見，如何做出彼此開心的最佳選擇？也是一種賽局 　　💡為什麼你拿蘋果、用微軟？ 　　💡每天在寫職場厭世日記的你，如何終結公司加班文化？ 　　行為經濟學家丹‧艾瑞利：「許多時候人們所做的決定，並不是最佳...

一年舉辦200場以上顧問講座！ 超人氣「員工潛力」開發教練，教你用OJT培育員工， 不必教育訓練也能快速打造團隊即戰力！   　　．太忙碌沒空教員工，工作越積越多不知道該怎麼辦？ 　　．員工懂很多，但就是不懂公司規矩？ 　　．好不容易教到會，結果馬上就離職？ 　　這時，你可以用OJT來幫助員工進入狀況！   　　◎你的公司是否也面對以下難題…… 　　後疫情...

全球暢銷超過1300萬冊《哈佛這樣教談判力》的前傳 　　和別人溝通之前，要先學會和自己談判。 　　因為，「你」才是最難說服的對手。 　　擁有三十多年資深談判經驗的專家， 　　歸納出能達到自我認同，並與人達成共識的6個步驟， 　　有效化解衝突與紛爭，充分圓滿自己與他人。 　　當面對談判、對立、衝突或爭執時，最大的障礙並非對方有多難纏，又或是必須學會各種讓人心服口服的說話術，事實上，我們往往...

　　企業讀書會口碑推薦選書，Amazon商管分類榜No. 1 　　日本超熱門成長研修課‧實戰精華版 　　你的心態，而不是技能，才是你成長達標的關鍵！ 　　作者吉田行宏4年讓新公司成功發行股票上市， 　　10年內營業額達標1000億日圓，5年在日本快速展店500家 　　他以50張容易吸收實踐的思維圖，搭配精采的人才養成故事， 　　完整公開超高速達標背後的獨家心法，帶你掌握終身受用的成長法則。...

有一種語言，即使沒開口，也無時無刻在進行著； 有一種語言，在大腦還沒意識到的七秒前，就會展現出來； 而這種語言，就是無須開口的「行為履歷」，占了日常溝通與互動的55％！ 　　★學生報告、工作面試、拜訪客戶、相親約會……都受用的決勝指南★ 　　你的「行為履歷」如影隨形，七秒就決定大家對你的評價！ 　　翻轉形象、創造優勢、贏得好口碑，從微調「行為履歷」開始！ 　　國際非語言溝通專家凱薩琳．...

發想點子、激發創意、解決腦袋不靈光的救星！ 行銷人員、廣告企畫、業務人員、主管、職員、老師、學生...... 各行業職人必備！ 《解決問題的商業框架圖鑑》+《把問題化繁為簡的思考架構圖鑑》 讓你套公式也能解決問題、直搗問題核心，靈活運用各種思考力！ 　　■《解決問題的商業框架圖鑑》 　　★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名 　　★攻占日本實體與網路書店排行榜 　　★日本超人氣商業管理類書籍 ...

根據破1.5億次瀏覽超瘋傳影片〈千禧世代在職場上出了什麼問題〉 全新增訂跨世代溝通合作章節與附錄！最新解答盡在本書！ 增訂版上市即登amazon分類排行榜TOP1 　　 　　★TED 超過4000萬人跟隨的新世代必讀帶人學 　　★《彭博商業周刊》、《哈芬頓郵報》年度必讀商業選書 　　★《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書 　　★華爾街日報、哥倫比亞廣播電視、Inc.雜誌、Entrepreneu...

權力，不一定能讓你得到一切， 但擁有權力肯定能讓你處在更好的境地。 　　知名史丹佛大學組織行為學教授經典之作： 　　世界從來都不是公平的，你想擁有的都要靠自己去爭取！ 　　這是一個階級與權力無所不在的時代， 　　權力，要如何爭？為何爭？如何規劃運用？ 　　打造權力之路，你不必完全變了個人， 　　只要了解權力的原則和特質，採用稍微有策略和不同的方法， 　　將更容易成功、發揮影響力，在職場角...

「帶人」比「做事」更累？用「暗示」隱藏指令，任何人都能自動自發幫你做事。不必事必躬親，一天到晚幫同事部屬收爛攤子！ 　　直接說、說破嘴，搬出一大堆理由，不但無法說服對方，還傷了感情？ 　　只要學會最基本的暗示技巧，簡單一兩句，就能輕鬆說服人。 　　要求不照進度、慢半拍的工作夥伴，是一件很困難的事。如果直接說：「明天把企畫案寫好給我吧！」對方可能會嘴巴說：「喔，好」但心裡面很不高興。把命令換成...

能力是優勢，卻也是陷阱。 擺脫能力陷阱，才能蛻變成真正的成功者。   　　《富比士》年度好書！ 　　西門子、通用電氣、奧美等全球500大企業CEO力薦 　　全球50大管理思想家教你如何擺脫專業帶來的束縛， 　　將時間用在真正有意義的戰略性思考！   　　你的專業與優勢， 　　只能夠把你帶到現在的位置， 　　當你越引以為傲，你就越容易困在原地！   　　我們總樂於去做自己擅長的事，...