知名癌症醫師山迪和腫瘤學家瑪莉安共同主持一個實驗室，山迪老謀深算、未達目的不擇手段，瑪莉安則是凡事剛正不阿、才華橫溢的女科學家。實驗室的幾位博士後研究員都希望苦熬出頭，包括少時了了但苦無進展的克里夫、年近四十仍希望成為優秀女科學家的若冰、來自中國期盼在美國掙得一片天的范翔等。 　　正當山迪和瑪莉安打算把兩年沒成果的克里夫掃地出門，他的實驗成果竟然突飛猛進，眾人彷彿絕處逢生，士氣大振，然而...

真是人善被人欺！她老實不與人計較的個性被當成窩囊廢無論在職場或人際關係上只有吃虧的份就在她被生活壓力逼迫到走投無路時他好心的收留她，還提供工作機會給她條件是她必須簽下「家庭主婦合約書」──煮飯打掃沒問題，但是陪他上床睡覺?!有沒有搞錯？他們可是姊弟耶！雖然她跟他是不同父不同母他也不能無視道德倫理企圖染指她啊──只是這個惡魔弟弟向來不准她說不這回她的拒絕，只怕他會氣得劈了她……

專為好人量身打造！不失衡的人際關係經營術！ 　　害怕惹對方討厭，無法當面拒絕別人的請託......　　不希望「別人」說閒話，勉為其難做自己不喜歡的事......　　強烈的完美主義，總是要求最好，不容易開心......　　無法說出真心話，覺得自己老是吃虧......　　溝通時常常預設立場，東想西想，遲遲無法採取行動......　　你常常如此嗎？ 　　「失衡的」好人狀態，　　在日常生活裡不斷上演...

　　愉快的人生來自於順暢的職場關係 　　良好的職場人際、能力展現乃至於自我實現，「職場倫理」就是極為重要的關鍵！ 　　全方位的探討職場面向且深入剖析問題所在 　　就職場上中下及內外關係，全方位地探討職場關係與份際，按步就班的翔實分析各種職場可能發生的問題與癥結點，以發掘職場問題為思考途徑，從而以解決問題為目標的論述為本書發揮精神之所在。 　　以終身生涯規劃的宏觀角度，引導你走向愉快人...

　　全書共9章。先介紹職場倫理意義、內涵和影響，以及職業生涯發展；接著談到工作的價值與衝突、企業文化與工作守則；再來以法律、道德與倫理的約束為主題，論述全球化下的勞工權益和我國勞工的權益規範；繼而談到人際關係的概說、剖析和職場中的人際關係；而後探討性別平等的尊重、形象禮儀的展現；最後則討論職涯規劃和面對職場時所應展現的態度，期使讀者在職業場上更具競爭力。 　　適合大專院校通識課程，或對職場倫...

從古希臘、中世紀到近現代 流傳兩千餘年的知識濃縮成一冊！ 實用的西洋哲學概念為你系統化整理 7大工具帶你快速找到一切問題的核心，俐落解決！ 　　中央研究院中國文哲所博士後研究員 王鍾山 審定 　　➙哲學教你學習多角度思考，解決問題更迅速 　　全球化帶來商業環境的劇烈變化，無法以過去的常識或經驗來應對的案例日漸增加，而且，由於變化過度劇烈，MBA等學習的既有企管工具已經無法因應。 　　這...

　　誠如「風雪中的行腳僧」聖嚴法師說，「幸福人生要有“三Q”：“IQ”學習能力、“EQ”情緒管理能力，以及“MQ”道德的品質，後者即幫助人、利益人、關懷人」的開示語錄，作者乃以淺顯易懂、富有哲理的文字與故事，循序漸進的闡述在職場上做人、做事的潛規則，分別為「倫理與道德」、「就業倫理」、「專業倫理」、「職場禮儀」、「人際關係」、「工作倫理」、「自我成長」、「離職倫理」、「維權倫理」和「名人談職...

　　如何讓老闆不能沒有你？ 　　如何讓老闆升遷、加薪、分紅第一個想到你？ 　　如何讓老闆聽你的，把功勞都記在你頭上？ 　　這是一本 　　社會新鮮人初入職場必讀， 　　總在原地打轉的老鳥必學， 　　尋求更大發展、更多利益的超強晉升寶典 　　★易閱讀 　　全彩圖表+互動式情境插畫，羅列上班族突破現狀，贏得老闆重視，獲得加薪升官的訣竅。 　　★好理解 　　以流程圖分析常見的老闆性格對應之道，...

　　一九七四年，喜爾得納（Seward Hiltner）便寫道：基督教需要一套工作神學，越快完成越好。但不幸地，建立神學的過程就如同歐洲建造大教堂一般，不是幾個月或幾年可以完成，而是數代之久。然而幾十年下來，喜爾得納所指出的急迫性只是一逕地加強，比他那時更為嚴重。 本書就是因為這樣的急迫性而產生的。 　　基督教在這個問題上被困住了。每天有無數的人們在工作，但卻完全看不出他們所做的事和他們認為...

　　人即使到了中年或過了中年，也未必說得出中年以後究竟是什麼滋味，或者應該有些什麼感想。然而，在《中年以後》一書中，讀者可以飽覽日本資深知名女作家曾野綾子以所累積的豐富人生歷練，用理性與感性兼具的筆觸所寫出的對中年以後的深刻反芻與別開天地的洞察。曾野綾子本身因為特殊的家庭背景與遭遇，使她對人性、人的行為與互動、家庭與社會人際關係，以及愛恨交織、喜怒交錯的悲歡人生等，皆有獨特的感受與見解，這可...

　　職場倫理是指職場中人與人、人與事（制度、規範）的關係，由此延伸，也連帶影響到企業與社會的關係和企業的社會責任，因此本書所討論的觀念及職場應用的態度，不僅適用於員工，也適用於管理與領導階層。 　　做為大專院校教科書，本書內容主要根據企業界在徵求、培養人才時，所著重的條件、心態、特質及能力等要求作為討論的主題，希望讀者進入職場後，在服務態度、工作績效、人際關係及自我成長等方面，都有令人激賞...

《跟誰都能聊不停》 [好人緣進階版]！在必要時刻，說必要的話，就能擁抱好人緣，去到哪裡都自在！ 　　「為什麼那時候說不出口……」「如果當時沒說那句話就好了……」不論是工作或生活中，我們常在與人交談後，為自己當時的表現懊惱或失落。 　　本書詳細分析各種可能使人「說不出口」或「說錯話」的狀況，教你：如何避開地雷話題、不說惱人語句，和誰聊天都愉快盡興！ 　　這樣說話不凸槌！　　8種情境 × 50個...

　　＠點閱破千萬，人氣部落客100%全新創作，人見人「讚」！ 　　說一口流利的英語不見得討人喜歡，台式混搭英語才是職場王道！　　假掰有理！真正受用的職場英文就醬「烙」！　　讓你迅速入境隨俗、融入公司文化、和同事打成一片、和客戶成為朋友，甚至升官發財！ 　　＠不管英文好不好，這些「學校不教，上班卻天天在用」的英語，你一定要會！ 　　點閱率破四千萬！「聊癒系」人氣部落格繼暢銷書《好想就醬上班去...

職場上沒有永遠的敵人，卻有永遠的朋友， 職場上的敵人往往是立場不同的朋友。 如果說，婚姻是人生的終身大事，那麼職涯就是你人生的另一件終身大事。 本書是你，做好職場拚鬥的最佳指南！ 　　給職場菜鳥： 　　應屆畢業生 ──→社會新鮮人 　　本書教你在轉大人的過程裡，如何克服職場不適應症的恐懼？ 　　如何掌握職場倫理的基本態度，建立好的人際關係，在職場立於不敗之地？ 　　給職場勝鳥： ...

你覺得自己是個誠信的人嗎？  ──席捲歐美商業界的企業革新運動── Airbnb、Google、facebook、Amazon、星巴克、Netflix 各大企業都在做，好企業還不趕快動起來！   　　回想一下，你曾將公司的文具帶回家使用嗎？曾在公司列印私人行程嗎？曾用公司電腦或手機網購？   　　Airbnb法務長兼倫理長羅伯‧切斯納特，每次在新進員工訓練演講時，都會以...