【問題】人際關係相關理論?推薦回答 1.《人際關係與溝通技巧(三版)》作者:Julia T. Wood 美國北卡羅萊納大學榮譽教授伍德(Julia T. Wood)教授在溝通學界成名甚早,她在符號與溝通、性別溝通理論及研究方面的深厚修為,以及口語傳播教學上優秀的表現,因此榮獲多項榮譽頭銜及學術貢獻獎、績優教學獎。《人際關係與溝通技巧三版》則是伍德教授的最新力作,書中應用了人際溝通相關的大量理論與研究,卻能做到以深入淺出的方式來幫助讀者了解各種人際溝通技巧。 本書不但廣受美國各大學歡迎... 2.《人際關係與溝通(4版)》作者:鄭芬姬吳政哲 現代社會中,無論在個人、家庭、職場、或社會團體活動中,人際活動愈來愈頻繁,人際關係與溝通愈顯得重要與複雜。每天,我們都會看到許多人因溝通不良而造成了許多的衝突甚至引發不幸的悲劇。由於人們渴望相連相繋、渴望同理心、渴望愛與被愛、渴望平等開放的溝通,如何做好「人際關係與溝通」,已是刻不容緩的事了。 要做好人際關係與溝通,不僅要瞭解理論知識、配合實際生活來應用,更應隨著時代、社會、文化、...3.《掌控分寸:如何建立高質量的人際關係》作者:(英)珍妮·米勒《掌控分寸》一書對四種重要關係進行了分析,利用相關的實用心理技巧,來提高人際關係的質量。這本書用堅定而不失溫和的語氣提醒讀者一定要在適當時候說「不」,了解社交過程中過度和不足所潛在問題,以及如何在令人精疲力竭的複雜人際關係中游刃有餘。 《掌控分寸》從實用層面高效解讀現今人際關係的構建和發展,涵蓋自我認知、深度溝通、矛盾化解、朋友圈子、辦公室政治、親子教育、熟人交往、信息分享等。你可以逐...4.《人際關係與大腦的奧秘》作者:丹尼爾席格爾 這是一本完整而精緻的作品,它滿足了讀者最大的期盼。作者將人際關係經驗以及大腦的發育和功能,兩者的雙向影響,交織成一個複雜而有力的合成理論;把神經生物學的研究與臨床專業做了不可思議的整合,讓心靈與大腦二分法之戰永遠休兵。 作者成功地整合了各領域的知識,包括人際經驗、人類心理歷程、神經生物學,進而為發育中的心靈,在人際神經生物學裡,創立一個概念上的基礎。作者以流暢的遣詞用字,讓讀者可以不... 5.《人際關係與人際溝通 第二版 2013年》作者:陳皎眉 本書首先闡述人際關係的意義、特性與重要性。其次探討人際關係的主角「自我」,說明自我概念、個人特質以及人際知覺如何影響人際互動。繼之探討人際關係的基礎「溝通」,說明溝通的管道、障礙,及有效溝通的語言與非語文方法,最後,則是探討人際關係的阻礙---情緒、壓力與衝突,及其因應與管理的方法。希望能呈現一個基本架構與藍圖,以引導讀者用愛心、努力與實踐,建立個人人際關係的美好世界。 在每章的開始...6.《權力:史丹佛大師的經典課》作者:傑夫瑞.菲佛權力,不一定能讓你得到一切, 但擁有權力肯定能讓你處在更好的境地。 知名史丹佛大學組織行為學教授經典之作: 世界從來都不是公平的,你想擁有的都要靠自己去爭取! 這是一個階級與權力無所不在的時代, 權力,要如何爭?為何爭?如何規劃運用? 打造權力之路,你不必完全變了個人, 只要了解權力的原則和特質,採用稍微有策略和不同的方法, 將更容易成功、發揮影響力,在職場角...7.《匱乏經濟學 (新版):為什麼擁有的老是比想要的少?面對匱乏感最強烈的時刻,你該如何做聰明抉擇?》作者:森迪爾.穆蘭納珊埃爾達.夏菲爾●國際知名經濟學者 齊聲讚譽● 這是最好的時代,還是最壞的時代? 雖然這個問題沒有定論,但可以肯定的是:這是個匱乏感最為強烈的時代。在豐裕的物質之海,人類卻因匱乏而窒息。 在消費主義的邏輯下,供給被無限擴大,需求也被無限擴大,但是個人的資源並沒有相應提高,人的「匱乏感」因而大幅提昇。為了生產,人被無情地驅策,不斷提高產能;為了消費,人要賺更多的錢,去滿足需求與慾望。 ... 8.《智商前2%的天才都在使用、「OK」「YES」點頭率超高:最強「人心」操控心理學》作者:山本昌哉 隸屬全球智商前2%天才集團MENSA學會 IQ150高智商心理戰略師----山本昌哉 徹底公開「任誰都能使用」的高段技法: 1個大腦開關+3個基本原則+27種實務技巧 談判、簡報、行銷、交際……任何問題都能解決! 本書的目標在讓讀者擁有「最強的武器」, 成為能掌握人心、掌握事業的天才! ◎缺乏「互信」,再好的技巧都沒用! ◎避免情緒暴衝壞事,「理性腦切換...9.《超說服心理學:這樣說,99%的人都會聽你的;50種表達關鍵句,讓人不知不覺答應你!》作者:神岡真司「語言」是最強的武器。 改變說話方法,所有事都能照你想的成就。 誘導‧談判‧說服‧反擊‧有事相求‧告白‧賠罪‧臨時發言……人生有太多重要時刻需要發聲,但我們常因緊張搞砸。只要洞悉「人性」,就能驅使別人照你的想法行動,不費吹灰之力心想事成! ★ 50種表達關鍵句,人生從此改變! ‧想讓對方「越說越多」你該怎麼說? ‧搞定情緒化、脾氣差的人,悄悄拉攏對方 ‧不管要求多不...10.《工作哲學圖鑑:以360度的全面性觀點來思考!我們為什麼工作?該如何工作?》作者:村山昇 ★AMAZON.JP商管類別TOP1 ★淳久堂總店總榜TOP3 人人適用,一看就懂的「工作方法聖經」登場! 社會人士必備的「工作思考圖鑑指南」 藉由圖解理解思考「工作方式」的重要概念! 為每天努力工作的你,帶來美好人生的73個視角。 隨書附贈「工作思考檢視表」,也可自由下載。 對於必須自行設計自身職涯的這個時代,本書可說是最理想的、可讓人以全面且深入的方... 11.《人際溝通的理論與應用》作者:賴祥蔚鈕則勳吳奇為林萃芬張惠蓉莊伯仲賴祥蔚 針對人際溝通中的感知、口語溝通、非語言溝通、形象溝通、愛情溝通、親子溝通、社會支持、網路溝通、領導溝通等九個主題,邀請吳奇為副教授、鈕則勳副教授、林萃芬老師、張惠蓉副教授、莊伯仲副教授、賴祥蔚副教授(依篇章順序)等六位任教於大專院校的專家學者,分別對於人際溝通的理論與應用等層面進行了深入淺出的精采呈現。 本書各篇章的內容都流暢易讀,在寫作上也依照嚴謹的學術寫作格式,因此一般讀者與大學...12.《《原子習慣》+《刻意練習》【雙書合購套組】》作者:詹姆斯.克利爾安德斯.艾瑞克森《原子習慣》+《刻意練習》雙書組合內含: 《原子習慣:細微改變帶來巨大成就的實證法則》 《刻意練習:原創者全面解析,比天賦更關鍵的學習法》 全球合計銷量破200萬冊,全台熱銷超過25萬本! 含金量最高的習慣建立與技能養成指南,經典雙書一次擁有! 運用《原子習慣》為《刻意練習》設計出人性化的方法, 讓你更輕鬆、更有意願持之以恆練習,成功精通你所需的專業能力! 1.《原子...13.《訓練邏輯思維、快速解決問題的職人必備套組【二合一超值工具書】:《解決問題的商業框架圖鑑》+《把問題化繁為簡的思考架構圖鑑》》作者:AND股份有限公司發想點子、激發創意、解決腦袋不靈光的救星! 行銷人員、廣告企畫、業務人員、主管、職員、老師、學生...... 各行業職人必備! 《解決問題的商業框架圖鑑》+《把問題化繁為簡的思考架構圖鑑》 讓你套公式也能解決問題、直搗問題核心,靈活運用各種思考力! ■《解決問題的商業框架圖鑑》 ★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名 ★攻占日本實體與網路書店排行榜 ★日本超人氣商業管理類書籍 ... 14.《談話聖經》作者:費德曼.舒茲.馮.圖恩溝通心理學大師經典著作 最愛聽清楚、講明白的德國,人手一冊,暢銷第一名 連續30年盤據亞馬遜暢銷書榜,銷量破350萬冊,心理學權威立身揚名之作 溝通不是心理學家才懂的祕密, 而是每個現代人都該擁有的工具。 本書是科學研究通往實用生活的橋梁。 你是事實型?自我宣稱型?關係型?還是訴求型的溝通者? 為自己的溝通強弱項定位,做個兼顧表達、接收與詮釋訊息的良好溝通者...15.《管理學:理論與應用(三版)》作者:廖勇凱、李正綱、谷來豐 本書是適合技職教育與應用型大學教學的管理學教材,全書圍繞著管理活動的五大功能:計畫、組織、領導、用人與控制,並架構於前一版本的基礎之上修訂而成。作者於三版加入了近幾年來管理學領域最新的理論和觀點,也更新了現今企業的案例,期使管理學理論能呼應當前的企業環境。作者著眼於符合教學者與讀者的需求,從教學者角度,每章設計了案例、討論題等,以方便教學的使用,如從讀者的學習效果而言,本書強調理論與實務...常見健康問答人際關係相關理論人際互動理論人際理論延伸文章資訊基本人際關係取向 | 人際關係三維理論該理論主要解釋小型組群的底層人際關係,其基於分析人們在組群交往中追求的主要三種人際關係需求:愛(affection/openness)、歸屬(inclusion)和 ...心理學:簡談人際交往的基本原理 | 人際關係三維理論人際需要的三維理論. 社會心理學家舒茨(Alfred Schutz,1899-1959),提出的人際需要三維理論分為兩個方面:. 一、他提出了三種基本的人際 ...人際關係三維理論:社會心理學家舒茨(W.Schutz)在1958年提出 ... | 人際關係三維理論社會心理學家舒茨(W.Schutz)在1958年提出人際需要的三維理論。舒茨認為,每一個個體在人際互動過程中,都有三種基本的需要,即包容需要、支配需要和情感 ...人際關係理論 | 人際關係三維理論個人有付出情感與獲得情感的期望,並且運用語言和非語言的方式表達情感,和他人建立關係並維持情感需求。 1.缺乏人際關係(underpersonal):. 避免親密關係, ...人际关系三维理论 | 人際關係三維理論社会心理学家舒茨(W.Schutz)在1958年提出人际需要的三维理论。舒茨认为,每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需要、支配需要和情感 ...‧ 國立政治大學‧ | 人際關係三維理論壹、 FIRO:人際行為的三維理論. ... 理論,以三種人際關係需求與主動被動性,探討需求與自我揭露之關聯,希望達. 到以下目的:. 1. 了解個人在Facebook 的自我 ...人際關係三維理論 | 人際關係三維理論人際關係三維理論,社會心理學家舒茨(W.Schutz)1958年提出人際需要的三維理論,舒茨認為,每一個個體在人際互動過程中,都有三種基本的需要,即包容需要、 ...幸福灣 | 人際關係三維理論舒茲的三維理論在解釋群體形成與群體分解中提出群體整合原則,即群體形成的過程開始是包容,而後是控制,最後是情感。這種迴圈不斷發生。群體分解的原則是反 ...人际关系三维理论 | 人際關係三維理論社会心理学家舒茨(W.Schutz)1958年提出人际需要的三维理论,舒茨认为,每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需求,支配需要和情感需要。人際關係三維理論 | 人際關係三維理論社會心理學家舒茨(W.Schutz)1958年提出人際需要的三維理論,舒茨認為,每一個個體在人際互動過程中,都有三種基本的需要,即包容需求,支配需要和情感需要。