五大人格特質之神經質-識人力(2.6) @ UP募知網:: 痞客邦:: | 神經質 好處
神經質(neuroticism)指的是容易感到壓力，無法在緊張的狀態下保持冷靜的 ... 的渴望和衝動，往往會追求短暫的歡樂和好處，而不是長期的利益。
關閉廣告UP募知網跳到主文#人力資源#識人力#惟心工作室部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Sep13Thu201813:05五大人格特質之神經質-識人力(2.6)神經質(neuroticism)指的是容易感到壓力，無法在緊張的狀態下保持冷靜的人。
他們擔心的事情很多，常常反覆思考剛剛發生的事及未來會發生的事。
神經質反應出人們有多麼容易被激怒。
代表人物是賈伯斯。
特質指代表對煩惱經驗在認知與行為表現上差異的傾向。
此類人格特質的意義為焦慮、緊張不安、情緒化、沮喪及自卑，表現出的行為是惡劣情緒和負面感覺的傾向，例如害怕、有罪惡感(JohnandSrivastava,1999)。
高分者特性焦慮、容易大吵大鬧、心煩意亂、操心、緊張不安、自卑、喜怒無常。
低分者特性冷靜、不容易緊張、有能力處理壓力、情緒穩定、安全、自我滿足。
說明焦慮：高度神經質的人往往認為危險的事情就要發生了，他們容易緊張、不安、操心。
憤怒：高度神經質的人很容易感到憤怒；他們對於是否得到公平對待非常介意，當受騙時會感到憤怒、痛苦沮喪：高度神經質的人容易感到悲哀、洩氣；他們缺乏精力，行動力很弱。
不自在：高度神經質的人非常在乎他人對自己的看法，反應相當敏感，也很容易感到尷尬和羞愧。
極端：高度神經質的人很難抵抗強烈的渴望和衝動，往往會追求短暫的歡樂和好處，而不是長期的利益。
脆弱：高度神經質的人面對壓力和困難時，往往會感到驚慌、混亂和無助。
神經質主要反映出一個人在面對與處理負面情緒上（例如：害怕、挫折感、受傷害、罪惡感、憤怒）的調適傾向，是否足以管理不穩定的情緒，在情緒上能否自我指導，或者需要依賴他人；換言之，個體在此類人格特質上的程度代表其情緒化的高低。
此種衡量個體在調適情緒不穩定性之程度，可以透過以下人格次構面以評估：焦慮(anxiety)、沮喪(depression)、害羞不自然(self-consciousness)、易受傷害(vulnerability)、衝動性(impulsiveness)、憤怒的敵意(angryhostility)。
在實務上，必須多重評量這些在情緒方面自我主導或情緒化的程度，方能適當地代表一個人在情緒上的易感性、足以處理負向情緒的困擾或者能適應的程度。
文章標籤識人力全站熱搜創作者介紹葉問UP募知網葉問發表在痞客邦留言(0)人氣()全站分類：進修深造個人分類：識人力此分類上一篇：五大人格特質之親和性-識人力(2.5)此分類下一篇：榮格心理學之外向/內向性格-識人力(3.1)上一篇：五大人格特質之親和性-識人力(2.5)下一篇：榮格心理學之外向/內向性格-識人力(3.1)▲top留言列表發表留言熱門文章文章分類識人力(16)職涯發展(4)人力資源(16)有感而發(10)隨便聊聊(7)最新文章最新留言文章精選文章精選2019六月(2)2019五月(1)2019四月(1)2019三月(1)2018十月(3)2018九月(7)2018八月(1)2018七月(3)2015五月(1)2014九月(2)2014三月(1)2013十二月(1)2013十一月(1)2013十月(2)2013九月(1)2013八月(2)2013六月(2)2013五月(6)2013四月(8)2013三月(7)所有文章列表文章搜尋誰來我家參觀人氣本日人氣：累積人氣：{{article.user_name}}{{article.timestamp*1000|date:'MMM.dd.y.hh.mm'}}{{article.title}}{{article.content}}我要留言回到頁首回到主文免費註冊客服中心痞客邦首頁©2003-2021PIXNET關閉視窗PIXNETFacebookYahoo!GoogleMSN{{guestName}}(登出)您尚未登入，將以訪客身份留言。
亦可以上方服務帳號登入留言請輸入暱稱(最多顯示6個中文字元)請輸入標題(最多顯示9個中文字元)請輸入內容(最多140個中文字元)請輸入左方認證碼：看不懂,換張圖請輸入驗證碼送出留言
關閉廣告UP募知網跳到主文#人力資源#識人力#惟心工作室部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Sep13Thu201813:05五大人格特質之神經質-識人力(2.6)神經質(neuroticism)指的是容易感到壓力，無法在緊張的狀態下保持冷靜的人。
他們擔心的事情很多，常常反覆思考剛剛發生的事及未來會發生的事。
神經質反應出人們有多麼容易被激怒。
代表人物是賈伯斯。
特質指代表對煩惱經驗在認知與行為表現上差異的傾向。
此類人格特質的意義為焦慮、緊張不安、情緒化、沮喪及自卑，表現出的行為是惡劣情緒和負面感覺的傾向，例如害怕、有罪惡感(JohnandSrivastava,1999)。
高分者特性焦慮、容易大吵大鬧、心煩意亂、操心、緊張不安、自卑、喜怒無常。
低分者特性冷靜、不容易緊張、有能力處理壓力、情緒穩定、安全、自我滿足。
說明焦慮：高度神經質的人往往認為危險的事情就要發生了，他們容易緊張、不安、操心。
憤怒：高度神經質的人很容易感到憤怒；他們對於是否得到公平對待非常介意，當受騙時會感到憤怒、痛苦沮喪：高度神經質的人容易感到悲哀、洩氣；他們缺乏精力，行動力很弱。
不自在：高度神經質的人非常在乎他人對自己的看法，反應相當敏感，也很容易感到尷尬和羞愧。
極端：高度神經質的人很難抵抗強烈的渴望和衝動，往往會追求短暫的歡樂和好處，而不是長期的利益。
脆弱：高度神經質的人面對壓力和困難時，往往會感到驚慌、混亂和無助。
神經質主要反映出一個人在面對與處理負面情緒上（例如：害怕、挫折感、受傷害、罪惡感、憤怒）的調適傾向，是否足以管理不穩定的情緒，在情緒上能否自我指導，或者需要依賴他人；換言之，個體在此類人格特質上的程度代表其情緒化的高低。
此種衡量個體在調適情緒不穩定性之程度，可以透過以下人格次構面以評估：焦慮(anxiety)、沮喪(depression)、害羞不自然(self-consciousness)、易受傷害(vulnerability)、衝動性(impulsiveness)、憤怒的敵意(angryhostility)。
在實務上，必須多重評量這些在情緒方面自我主導或情緒化的程度，方能適當地代表一個人在情緒上的易感性、足以處理負向情緒的困擾或者能適應的程度。
文章標籤識人力全站熱搜創作者介紹葉問UP募知網葉問發表在痞客邦留言(0)人氣()全站分類：進修深造個人分類：識人力此分類上一篇：五大人格特質之親和性-識人力(2.5)此分類下一篇：榮格心理學之外向/內向性格-識人力(3.1)上一篇：五大人格特質之親和性-識人力(2.5)下一篇：榮格心理學之外向/內向性格-識人力(3.1)▲top留言列表發表留言熱門文章文章分類識人力(16)職涯發展(4)人力資源(16)有感而發(10)隨便聊聊(7)最新文章最新留言文章精選文章精選2019六月(2)2019五月(1)2019四月(1)2019三月(1)2018十月(3)2018九月(7)2018八月(1)2018七月(3)2015五月(1)2014九月(2)2014三月(1)2013十二月(1)2013十一月(1)2013十月(2)2013九月(1)2013八月(2)2013六月(2)2013五月(6)2013四月(8)2013三月(7)所有文章列表文章搜尋誰來我家參觀人氣本日人氣：累積人氣：{{article.user_name}}{{article.timestamp*1000|date:'MMM.dd.y.hh.mm'}}{{article.title}}{{article.content}}我要留言回到頁首回到主文免費註冊客服中心痞客邦首頁©2003-2021PIXNET關閉視窗PIXNETFacebookYahoo!GoogleMSN{{guestName}}(登出)您尚未登入，將以訪客身份留言。
亦可以上方服務帳號登入留言請輸入暱稱(最多顯示6個中文字元)請輸入標題(最多顯示9個中文字元)請輸入內容(最多140個中文字元)請輸入左方認證碼：看不懂,換張圖請輸入驗證碼送出留言