幸福不像熟成的水果一樣，僅僅藉由幸運環境的操作，就會不知不覺到嘴裡。

... 標籤: 贏得幸福, Bertrand Russell, 羅素, 哲學, 生命智慧, 工作, 滿足, ...2020/12/06,人文PhotoCredit:Shutterstock/達志影像精選書摘TNL精選書籍，讓你站上文字巨人的肩膀，遠眺世界。

看更多此作者文章...訂閱作者收藏本文文：伯特蘭．羅素（BertrandRussell）第十四章工作工作應該被放在幸福的原因之中或是不幸福的原因之中，這或許會被當成一個令人疑惑的問題。

確實有許多工作煩人透頂，而過量的工作也令人苦不堪言。

然而，我認為，假如工作沒有過量，那麼即使是最單調乏味的工作對大部分人來說都沒有無所事事那麼痛苦。

工作有不同的等級，依據工作的性質以及工作者的能力，從最輕鬆無聊的工作到能帶來最深刻喜悅的工作都有。

大多數人必須做的大部分工作本身都並不有趣，但即使是這種工作也有某種極大的好處。

首先，它填滿了一天之中許多時間，讓一個人不需要去決定他該做什麼事。

大多數的人在可以依據自己的選擇去填滿自己的時間的情況下，在思考那些能帶來充分樂趣的事情中有哪些是值得去做的時候，會迷失方向。

而且不管他們決定去做什麼，他們都會被「其他別的事情也許能帶來更多樂趣」的感覺給困擾著。

聰明地填滿空閒時間的能力，是文明化的最後一個產物，而目前極少有人達到了這個層次。

此外，做出選擇本身就很累人。

除了一些特別積極主動的人以外，被告知一天中的每個小時該做什麼事情肯定是讓人樂於接受的，只要這些命令並沒有太令人不悅。

大部分無所事事的有錢人都被言語難以形容的無聊折磨著，這是他們不用辛苦乏味地工作的代價。

有時候他們能藉著在非洲追逐大型獵物或飛行到世界各地來感到解脫，但是這類刺激的數量有限，特別是在已經不再年輕之後。

因此，比較聰明的有錢人賣力工作的程度彷彿他們是窮人一樣，而大部分有錢的女人會讓自己忙於那些她們篤信有驚天動地重要性的數不清瑣事中。

因此，人們之所以想要工作，最主要是預防無聊，因為一個人在做著必要但無趣的工作時所感覺到的無聊，和他整天無事可做感到的無聊完全不能相提並論。

跟這個工作的好處連結的，還有另一個好處，也就是當假日到來時會變得更加美妙。

假如一個人不需要工作到損害他活力的程度，那麼他在空閒的時間，很有可能比遊手好閒的人有遠遠更多的熱忱。

大多數受薪工作和某些無薪工作的第二個好處，就是提供了成功的機會和實現雄心壯志的可能。

在大多數的工作中，成功由收入衡量，而只要我們的資本主義社會繼續存在，這就無法避免。

只有在考慮到最好的工作時，這樣的衡量方式才不會是人們自然接受的標準。

如果成功代表著「更高的收入所能買到更舒適的生活」，那麼人們想要增加收入的慾望就跟想要成功的慾望一樣強烈。

無論工作多麼煩悶，如果它是建立聲譽的手段就會是可以忍受的，不管這是世界性的聲譽或只在個人的社交圈裡的聲譽。

長期來說目的的連貫性是幸福最基本的成分之一，而且對大多數人而言，這主要經由工作而來。

在這方面，那些生活被家務佔據的女人，沒有男人或那些在外頭工作的女人那麼幸運。

家庭主婦沒有薪水，沒有方法讓自己變得更好，被（幾乎看不見她付出的）丈夫視為理所當然，而且丈夫對她的評價不是基於她的家事工作而是基於其他完全不同的特性。

當然這並不適用於那些富有得能夠蓋出漂亮房子和美麗花園而且被他們鄰居羨慕的女人；不過這種女人相較之下太少了，而且對極大多數人來說，家事無法帶來其他工作帶給男人和職業女性的那種滿足。

打發時間帶來的滿足和得以為雄心壯志發洩精力的滿足，不管多麼輕微，都屬於大部分的工作，而且甚至足以讓一個工作煩悶的人平均來說比一個完全不工作的人還要快樂。

但是當工作很有趣的時候，比起只是輕鬆單調的工作，可以給予遠遠更高層次的滿足。

含有某些樂趣的工作種類可以排列出不一樣的等級。

我會從那些僅略微有趣的工作開始，然後以值得投注一個偉人所有精力的那種工作結束。

有兩個主要的因素可以讓工作變得有趣：第一、技巧的練習，以及第二、建構。

每個學會某些特殊技能的人都喜歡練習，直到這個技能變得像吃飯喝水一樣自然，或直到他沒有辦法再讓自己進步。

這種活動的動機始於早期兒童