你適合做業務嗎？ | 適合做業務嗎
你適合做業務嗎？ ... 符合表中各項人格特質的項目越多，表示未來成為傑出業務員的可能性越高，你可以放心大膽嘗試。
... 具備業務銷售技巧. 6.為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。
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我知道了#雜誌訂閱#生涯探索#選對工作#Top20#影音#理財#專輯#特企首頁能力專業技能你適合做業務嗎？專業技能作者／編輯部Cheers雜誌第112期2010-01-01圖片來源：瀏覽數16477如果你心中有這個困惑，不妨參考李紹唐歸納出的個性檢測表，測驗一下自己的人格特質是否符合。
符合表中各項人格特質的項目越多，表示未來成為傑出業務員的可能性越高，你可以放心大膽嘗試。
主題：機會項目：1.能判斷事情可能的發展趨勢2.常注意新聞時事、產業動態3.對市場具備靈敏度4.了解客戶端組織架構5.了解客戶端的預算6.了解客戶端的決策流程7.了解競爭對手8.了解公司資源9.了解自我底限10.累積有用人脈主題：傾聽項目：1.能聽得懂對方傳達的意思2.能聽得出對方的言外之意3.能專注的傾聽4.能用心體會對方的意涵5.能掌握對方說話的邏輯6.能猜測出對方下一句要說的話7.能以同理心面對8.能主動營造良好的溝通情境9.能觀察對方的肢體語言10.能與人輕鬆、愉快交談主題：態度項目：1.願意認真學習2.願意自我反省3.願意改變自己4.願意承擔責任5.願意團隊合作6.願意全力以赴7.願意接受挑戰8.願意堅持到底9.具備敬業的精神10.充滿自信主題：專業項目：1.豐富的專業領域知識2.喜歡研究不同領域的知識3.具備專業簡報能力4.了解產品專業內容5.具備業務銷售技巧6.喜歡研究專業策略7.喜歡蒐集資訊8.喜歡數字、看懂財務報表9.懂得相關法律知識10.成為顧問型業務主題：學習力項目：1.喜歡觀察、思考2.喜歡學習新事物3.喜歡閱讀4.喜歡聽演講5.喜歡請教他人6.喜歡與人討論7.喜歡洞察問題8.喜歡發覺問題9.喜歡歸納整理10.喜歡運用科技工具主題：熱忱項目：1.喜愛結交各類型朋友2.對他人熱忱服務3.願意與他人分享4.願意主動幫助人5.喜歡研究人性6.具備高度企圖心7.熱愛工作8.從工作中尋找樂趣9.喜愛營造團隊默契10.喜愛激勵鼓舞他人主題：溝通力項目：1.具備邏輯溝通能力2.具備表達重點的能力3.具備與同儕、上司互動的能力4.具備高度EQ.12NEXT：專案管理５階段：專業PM都該懂最新雜誌好工作來了！不論是好工作或好人才，都需要用心爭取，不會憑空從天上掉下來。
從履歷撰寫、個人品牌經營、專業加值到人脈深耕，每個環節都有方法與實戰經驗，但關鍵還是在於能否好好實踐。
不管是年後轉職或是新鮮人初入社會，希望大家都能做足準備，抓住機會，別讓好工作擦身而過。
詳細目錄立即購買贊助文章推薦影音最新評論精選課程more資深職人求職/轉職活動策展必修課：概念設定×創意執行×團隊協作資深職人求職/轉職百萬圖文作家馬克：教你源源不絕創意思考術全適用攻破業務盲點：從聆聽、試探到成交的銷售心法全站熱門more1３０歲後，還做這些事很失禮：在什麼時候打電話，決定你的「人品」好不好2年輕人瘋狂買股「當沖」賺飯錢？給股市小白的３大投資建議3挨罵的智慧：老闆講重話時，你先說一句「」，他很難繼續再氣下去4千萬別跟不聰明且勤奮的人當同事5走過三個年頭，讓我們繼續向最厲害的人，學他最擅長的事最新消息12345深度專輯more2021好工作來了！如何成為搶手人才用錢的技術：掌握你的現金流３週養成２１個好習慣：改變，就從小地方開始！一般人不在乎，但成功人士很在意。
接下來的3分鐘，你可以學習：1「休長假被同事找碴，所以我離職了…」丹麥人教我的４個工作態度2奶茶要好喝，要先倒紅茶還是牛奶？從日常生活中看見「數據力」3不懂得和主管相處，做到死都沒用！新鮮人要練習的３個能力4你的小舉動，可能大扣分！職場禮儀：客戶來訪，應該先介紹主管還是客戶？5走過三個年頭，讓我們繼續向最厲害的人，學他最擅長的事
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不管是年後轉職或是新鮮人初入社會，希望大家都能做足準備，抓住機會，別讓好工作擦身而過。
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