肌肉骨骼傷害五大成因延伸文章資訊，搜尋引擎最佳文章推薦
1. 累積性肌肉骨骼傷害【工安時事題】
累積性肌肉骨骼傷害(CTD)發生的原因： 常為肌肉在重覆、長時間、不自然的姿勢下收縮時，造成相關的肌腱、腱鞘、韌帶、神經及肌肉之磨損或拉傷，通常是發生在肩膀、頸部 ...sherry部落格跳到主文這裡記錄了我生活的點點滴滴與考證照的心路歷程！部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Sep24Tue201322:15累積性肌肉骨骼傷害【工安時事題】※累積性肌肉骨骼傷害(CTD)發生的原因：常為肌肉在重覆、長時間、不自然的姿勢下收縮時，造成相關的肌腱、腱鞘、韌帶、神經及肌肉之磨損或拉傷，通常是發生在肩膀、頸部及上肢等部位。
其常見的病症包括腕道症候群、白指症、板機指、網球肘、滑液囊炎、及椎間盤病變等，且常為職業性的傷害。
※累積性肌肉骨骼傷害因素包括四大項：1.施力(Force)：過度的施力超過相關肌肉的負荷。
2.重複性(Repetition)：高重複性的作業及操作。
3.姿勢(Posture)：不良或是不自然的操作姿勢。
4.缺乏休息(Norest)：受傷的部位無充分的時間復原。
其實這四大因素正也是如何降低CTD風險的改善切入點：減低施力需求、降低工作的重複頻率、避免部自然的操作姿勢、以及容許復原時間都是可以考慮的工作改善方法。
※預防累積性肌肉骨骼傷害，其工程改善及行政管理方面之改善對策如下：◎工程改善：1.使用機械裝置，減輕搬運負荷。
2.改變工具的設計像是自動鎖螺絲的工具握把盡量使用不會讓手腕彎曲的工具。
3.更改工作站的設施布置，例如設計可調節工作站高度的工作台以及零件材料放置在工作站容易取得的位置。
◎行政管理：1.對於耗能與易疲勞作業縮短每班作業時數，或限制加班超時作業之時數。
2.工作輪調，將肌肉骨骼傷害風險高之作業人員輪調於幾個風險高低不同工作中，分散減低暴露於危險因子之機會。
3.增加合理之工作間休息次數與時間。
4.藉由教育訓練傳遞肌肉骨骼傷害風險意識與正確操作技巧。
全站熱搜創作者介紹sherry.Laisherry部落格sherry.Lai發表在痞客邦留言(0)人氣()E-mail轉寄全站分類：進修深造個人分類：工安時事題此分類上一篇：腸病毒(工安時事題)此分類下一篇：墜落災害預防【工安時事題】上一篇：育嬰留停可續保，勞保年資不會少下一篇：墜落災害預防【工安時事題】歷史上的今天2013:育嬰留停可續保，勞保年資不會少▲top留言列表發表留言參觀人氣本日人氣：累積人氣：我的好友誰來我家文章分類技能檢定(12)學習心得(5)工安時事題(58)安衛技術檢定(120)就服技術檢定(48)升降機技術檢定(8)生活點滴(2)最新文章相簿幻燈片最新留言月曆«十一月2021»日一二三四五六 123456789101112131415161718192021222324252627282930 QRCode回到頁首回到主文免費註冊客服中心痞客邦首頁©2003-2021PIXNET關閉視窗PIXNETFacebookYahoo!GoogleMSN{{guestName}}(登出)您尚未登入，將以訪客身份留言。
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其常見的病症包括腕道症候群、白指症、板機指、網球肘、滑液囊炎、及椎間盤病變等，且常為職業性的傷害。
※累積性肌肉骨骼傷害因素包括四大項：1.施力(Force)：過度的施力超過相關肌肉的負荷。
2.重複性(Repetition)：高重複性的作業及操作。
3.姿勢(Posture)：不良或是不自然的操作姿勢。
4.缺乏休息(Norest)：受傷的部位無充分的時間復原。
其實這四大因素正也是如何降低CTD風險的改善切入點：減低施力需求、降低工作的重複頻率、避免部自然的操作姿勢、以及容許復原時間都是可以考慮的工作改善方法。
※預防累積性肌肉骨骼傷害，其工程改善及行政管理方面之改善對策如下：◎工程改善：1.使用機械裝置，減輕搬運負荷。
2.改變工具的設計像是自動鎖螺絲的工具握把盡量使用不會讓手腕彎曲的工具。
3.更改工作站的設施布置，例如設計可調節工作站高度的工作台以及零件材料放置在工作站容易取得的位置。
◎行政管理：1.對於耗能與易疲勞作業縮短每班作業時數，或限制加班超時作業之時數。
2.工作輪調，將肌肉骨骼傷害風險高之作業人員輪調於幾個風險高低不同工作中，分散減低暴露於危險因子之機會。
3.增加合理之工作間休息次數與時間。
4.藉由教育訓練傳遞肌肉骨骼傷害風險意識與正確操作技巧。
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2. 工作現場人因工程改善方法與實例
分析造成肌肉骨骼傷害主要有五大成因：不良姿勢、高重複動作、過度施力、振動、低溫。
然而，「不良姿勢」最盛行，其改善成本低效益高，因此本次研究以改善「不良姿勢」 ...隨時查．隨時看，你的隨身圖書館已上線!立即使用DOI是數位物件識別碼（DigitalObjectIdentifier）的簡稱，為物件在網路上的唯一識別碼，可用於永久連結並引用目標物件。
使用DOI作為永久連結每個DOI號前面加上「http://dx.doi.org/」便成為永久網址。
如以DOI號為10.5297/ser.1201.002的文獻為例，此文獻的永久連結便是：http://dx.doi.org/10.5297/ser.1201.002。
日後不論出版單位如何更動此文獻位置，永久連結所指向的位置皆會即時更新，不再錯失重要的研究。
引用含有DOI的文獻有DOI的文獻在引用時皆應同時引用DOI。
若使用APA、Chicago以外未規範DOI的引用格式，可引用DOI永久連結。
DOI可強化引用精確性、增強學術圈連結，並給予使用者跨平台的良好使用經驗，目前在全世界已有超過五千萬個物件申請DOI。
如想對DOI的使用與概念有進一步了解，請參考華藝DOI註冊中心（doi.airiti.com）。
來源資料清華大學工業工程與工程管理學系工程碩士在職專班學位論文碩士班/2010年半導體測試外包決策與外包作業探討-以W公司為例山寨手機的供應鏈分析CapacityPlanninginWaferInspectionOutgoingQualityControl田口方法於切削中心加工機製程參數最佳化之應用—以石英玻璃表面加工為例應用FMEA於氣化供應系統風險評估之研究-以某半導體廠矽甲烷為例採購與供應管理績效評估指標研究:以台灣半導體設備公司為例廠務供應系統異常事故分析之研究--以中小型太陽能電池廠為例工程變更管理之研究—以台灣半導體公司為例從宏觀人因工程觀點對國內外產業推動之比較研究應用人因工程技術改善油墨工廠之工作場所工學院>工業工程與工程管理學系碩士在職專班工程學>工程學總論社會科學>管理學書目管理工具書目匯出加入收藏E-mail給朋友列印書目相關連結問題回報查詢館藏目前無全文，華藝徵求您的同意授權。
我要授權工作現場人因工程改善方法與實例CaseStudyofUsingHumanFactorEngineeringMethodtoImproveWorkplaces許文聲,碩士 指導教授：游志雲 繁體中文人因工程改善；肌肉骨骼傷害；工作場所改善；機能工作姿勢；Ergonomicsintervention；WMSD；workplaceimprovement；functionalposture分享到摘要│參考文獻(36)│文章國際計量摘要〈TOP〉本研究目的在於利用辨識造成因工作所引起的肌肉骨骼傷害（WMSD）的五大成因後利用人因工程方法加以改善五個工作現場，達成肌肉骨骼傷害之防制。
國內外勞工肌肉骨骼傷害佔職業傷害中的比例相當高，同時造成了巨大的經濟損失，肌肉骨骼傷害已經成為一個相當普遍且嚴重的問題，迫切需要改善。
分析造成肌肉骨骼傷害主要有五大成因：不良姿勢、高重複動作、過度施力、振動、低溫。
然而，「不良姿勢」最盛行，其改善成本低效益高，因此本次研究以改善「不良姿勢」為主，其他成因為輔，對五個工作現場進行改善。
研究中首先針對工作現場做現況觀察分析可能造成肌肉骨骼傷害的原因，並將問題陳述，針對問題點提出改善方案，最後對改善後績效加以評估，利用檢核表法中的OWAS來分析改善後工作姿勢是否更符合工作機能需求，能達成機能工作姿勢。
本次五個研究案例分別為「檢查銅線圈」、「取料」、「馬達組裝」、「馬達底座加工」、「馬達螺絲固定」，前四例成功改善「不良姿勢」，第五例改善了振動的問題。
這個研究提供了一個簡單的肌肉骨骼傷害防治方法，值得推廣。
參考文獻(36)〈TOP〉[1]葉文裕、林彥輝，工作現楊人因工程檢核表適用性之研究，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，民國86年。
連結：[2]行政院勞工委員會勞工安全衛生研究,2001.12.02,「人因工程肌肉骨骼傷害預防指引」連結：[3]李開偉、葉文裕、朱振群、陳志勇，半導體製造業累積性工作傷害現況調查，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，民國86年。
連結：[4]人因工程肌肉骨骼傷害預防指引，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，民國90年。
連結：[5]骨骼
然而，「不良姿勢」最盛行，其改善成本低效益高，因此本次研究以改善「不良姿勢」 ...隨時查．隨時看，你的隨身圖書館已上線!立即使用DOI是數位物件識別碼（DigitalObjectIdentifier）的簡稱，為物件在網路上的唯一識別碼，可用於永久連結並引用目標物件。
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來源資料清華大學工業工程與工程管理學系工程碩士在職專班學位論文碩士班/2010年半導體測試外包決策與外包作業探討-以W公司為例山寨手機的供應鏈分析CapacityPlanninginWaferInspectionOutgoingQualityControl田口方法於切削中心加工機製程參數最佳化之應用—以石英玻璃表面加工為例應用FMEA於氣化供應系統風險評估之研究-以某半導體廠矽甲烷為例採購與供應管理績效評估指標研究:以台灣半導體設備公司為例廠務供應系統異常事故分析之研究--以中小型太陽能電池廠為例工程變更管理之研究—以台灣半導體公司為例從宏觀人因工程觀點對國內外產業推動之比較研究應用人因工程技術改善油墨工廠之工作場所工學院>工業工程與工程管理學系碩士在職專班工程學>工程學總論社會科學>管理學書目管理工具書目匯出加入收藏E-mail給朋友列印書目相關連結問題回報查詢館藏目前無全文，華藝徵求您的同意授權。
我要授權工作現場人因工程改善方法與實例CaseStudyofUsingHumanFactorEngineeringMethodtoImproveWorkplaces許文聲,碩士 指導教授：游志雲 繁體中文人因工程改善；肌肉骨骼傷害；工作場所改善；機能工作姿勢；Ergonomicsintervention；WMSD；workplaceimprovement；functionalposture分享到摘要│參考文獻(36)│文章國際計量摘要〈TOP〉本研究目的在於利用辨識造成因工作所引起的肌肉骨骼傷害（WMSD）的五大成因後利用人因工程方法加以改善五個工作現場，達成肌肉骨骼傷害之防制。
國內外勞工肌肉骨骼傷害佔職業傷害中的比例相當高，同時造成了巨大的經濟損失，肌肉骨骼傷害已經成為一個相當普遍且嚴重的問題，迫切需要改善。
分析造成肌肉骨骼傷害主要有五大成因：不良姿勢、高重複動作、過度施力、振動、低溫。
然而，「不良姿勢」最盛行，其改善成本低效益高，因此本次研究以改善「不良姿勢」為主，其他成因為輔，對五個工作現場進行改善。
研究中首先針對工作現場做現況觀察分析可能造成肌肉骨骼傷害的原因，並將問題陳述，針對問題點提出改善方案，最後對改善後績效加以評估，利用檢核表法中的OWAS來分析改善後工作姿勢是否更符合工作機能需求，能達成機能工作姿勢。
本次五個研究案例分別為「檢查銅線圈」、「取料」、「馬達組裝」、「馬達底座加工」、「馬達螺絲固定」，前四例成功改善「不良姿勢」，第五例改善了振動的問題。
這個研究提供了一個簡單的肌肉骨骼傷害防治方法，值得推廣。
參考文獻(36)〈TOP〉[1]葉文裕、林彥輝，工作現楊人因工程檢核表適用性之研究，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，民國86年。
連結：[2]行政院勞工委員會勞工安全衛生研究,2001.12.02,「人因工程肌肉骨骼傷害預防指引」連結：[3]李開偉、葉文裕、朱振群、陳志勇，半導體製造業累積性工作傷害現況調查，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，民國86年。
連結：[4]人因工程肌肉骨骼傷害預防指引，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，民國90年。
連結：[5]骨骼
3. 工作相關肌肉骨骼疾病
當勞工暴露在人因性危害中，就可能會造成肌肉骨骼神經系統的細微傷害。
... 排除其他可能致病的因子」等五大準則均符合之後，即會被認定為WMSDs。
Skiptocontent搜尋關鍵字:CloseSearch 當勞工暴露在人因性危害中，就可能會造成肌肉骨骼神經系統的細微傷害。
如果此時，提供足夠的休息時間或是消彌/控制危害因子，傷害得以復原，也就不會產生疾病。
但若是勞工持續暴露於人因性危害因子中達一定時間，將在傷害持續累積的情況下促發工作相關的肌肉骨骼疾病(Work-relatedMusculoskeletalDisorders,WMSDs)，因其累積的特性，故又名：累積性創傷病變(Cumulativetraumadisorders,CTD)重複性勞損(Repetitivestraininjury,RSI)過度使用症候群(Overusesyndrome)……等 我國對於職業疾病的定義如下：職業疾病：指確定為暴露於工作活動危害風險因子所致之疾病。
疑似職業疾病：指依現有資料研判職業致因之貢獻度未達百分之五十，未能排除與工作相關之疾病。
該個案暴露資料雖不完全，尚無法確認為「職業疾病」，而其工作在工業衛生專家評估屬相關疾病高危險群，無法排除疾病與工作之因果關係者。
《全國職業傷病診治網絡醫院及職業傷病通報者補助實施要點》第2條 在職業安全衛生署公告之「職業病種類表及增列項目」中，有著數種WMSDs，如下所列。
且均訂有職業病認定參考指引，對各疾病進行流行病學的說明及其診斷的標準。
勞工保險職業病種類表：雷諾氏病增列勞工保險職業病種類項目：長期壓迫引起的關節滑囊病變。
長期以蹲跪姿勢工作引起之膝關節半月狀軟骨病變、膝關節骨關節炎。
壓迫造成之神經麻痺：包括職業性腕隧道症候群(正中神經病變)、肘隧道症候群(尺神經病變)、橈隧道症候群等。
長期彎腰負重引起的腰椎椎間盤突出。
長期工作壓迫引起的頸椎椎間盤突出。
肌腱腱鞘炎及肌腱炎。
全身垂直振動引起的腰椎椎間盤突出。
旋轉肌袖症候群。
此外，若經職業醫學專科醫師認定其「職業致因之貢獻度達百分之五十以上」，即使不再上列表中，也可能會被認定為職業病。
例如：民國103年間台北市勞工局曾有一例足底筋膜炎認定為職業病的案例，由於無明顯個人因素等非職業原因，因此審查結果認定屬職業疾病，詳細內容可參考以下報導：https://www.ettoday.net/news/20140227/329517.htm#ixzz6BHKVD0aT如何認定WMSDs？危害暴露的評估：要討論個案的工作內容，並需要詳細描述典型工作日涉及的所有過程。
考慮工作中執行的每個任務的頻率，強度，持續時間和規律性。
疾病的確診：透過相關的醫學檢查來確診疾病，可能的檢查有X光核磁共振成像軟組織超音波肌電圖（Electromyography,EMG）神經傳導速度(Nerveconductionvelocity,NCV)……等經職業醫學專科醫師確認「疾病的證據」、「職業暴露的證據」、「時序性」、「人類流行病學已知的證據」以及「排除其他可能致病的因子」等五大準則均符合之後，即會被認定為WMSDs。
三大理由告訴你，為何WMSDs應該要被重視？勞保傷病給付的人次最多。
對企業不良的隱藏成本大。
後遺症對員工影響層面廣。
肌肉骨骼疾病雖無致命的危險，且如果能及早介入，減少危險的暴露，甚至有些疾患可以康復並且不會影響其工作能力表現。
PostnavigationPreviousPost:人因性危害PreviousPost人因性危害NextPost:危害鑑別-過度施力NextPost危害鑑別-過度施力00votesArticleRatingSubscribeLoginNotifyofnewfollow-upcommentsnewrepliestomycommentsLabel{}[+]Name*Email*WebsiteLabel{}[+]Name*Email*Website0CommentsInlineFeedbacksViewallcomments搜尋關鍵字:近期文章[3分鐘和小粒看文獻系列]肌肉骨骼症狀問卷可信嗎?[3分鐘和小粒看文獻系列]天氣寒冷讓你變胖了嗎？肌肉骨骼症狀對臨場服務的三個涵義電腦前面的您，該站起來走走了！[Q&A]搬重的作業，改善可以戴護腰就好了嗎？分類Uncat
... 排除其他可能致病的因子」等五大準則均符合之後，即會被認定為WMSDs。
Skiptocontent搜尋關鍵字:CloseSearch 當勞工暴露在人因性危害中，就可能會造成肌肉骨骼神經系統的細微傷害。
如果此時，提供足夠的休息時間或是消彌/控制危害因子，傷害得以復原，也就不會產生疾病。
但若是勞工持續暴露於人因性危害因子中達一定時間，將在傷害持續累積的情況下促發工作相關的肌肉骨骼疾病(Work-relatedMusculoskeletalDisorders,WMSDs)，因其累積的特性，故又名：累積性創傷病變(Cumulativetraumadisorders,CTD)重複性勞損(Repetitivestraininjury,RSI)過度使用症候群(Overusesyndrome)……等 我國對於職業疾病的定義如下：職業疾病：指確定為暴露於工作活動危害風險因子所致之疾病。
疑似職業疾病：指依現有資料研判職業致因之貢獻度未達百分之五十，未能排除與工作相關之疾病。
該個案暴露資料雖不完全，尚無法確認為「職業疾病」，而其工作在工業衛生專家評估屬相關疾病高危險群，無法排除疾病與工作之因果關係者。
《全國職業傷病診治網絡醫院及職業傷病通報者補助實施要點》第2條 在職業安全衛生署公告之「職業病種類表及增列項目」中，有著數種WMSDs，如下所列。
且均訂有職業病認定參考指引，對各疾病進行流行病學的說明及其診斷的標準。
勞工保險職業病種類表：雷諾氏病增列勞工保險職業病種類項目：長期壓迫引起的關節滑囊病變。
長期以蹲跪姿勢工作引起之膝關節半月狀軟骨病變、膝關節骨關節炎。
壓迫造成之神經麻痺：包括職業性腕隧道症候群(正中神經病變)、肘隧道症候群(尺神經病變)、橈隧道症候群等。
長期彎腰負重引起的腰椎椎間盤突出。
長期工作壓迫引起的頸椎椎間盤突出。
肌腱腱鞘炎及肌腱炎。
全身垂直振動引起的腰椎椎間盤突出。
旋轉肌袖症候群。
此外，若經職業醫學專科醫師認定其「職業致因之貢獻度達百分之五十以上」，即使不再上列表中，也可能會被認定為職業病。
例如：民國103年間台北市勞工局曾有一例足底筋膜炎認定為職業病的案例，由於無明顯個人因素等非職業原因，因此審查結果認定屬職業疾病，詳細內容可參考以下報導：https://www.ettoday.net/news/20140227/329517.htm#ixzz6BHKVD0aT如何認定WMSDs？危害暴露的評估：要討論個案的工作內容，並需要詳細描述典型工作日涉及的所有過程。
考慮工作中執行的每個任務的頻率，強度，持續時間和規律性。
疾病的確診：透過相關的醫學檢查來確診疾病，可能的檢查有X光核磁共振成像軟組織超音波肌電圖（Electromyography,EMG）神經傳導速度(Nerveconductionvelocity,NCV)……等經職業醫學專科醫師確認「疾病的證據」、「職業暴露的證據」、「時序性」、「人類流行病學已知的證據」以及「排除其他可能致病的因子」等五大準則均符合之後，即會被認定為WMSDs。
三大理由告訴你，為何WMSDs應該要被重視？勞保傷病給付的人次最多。
對企業不良的隱藏成本大。
後遺症對員工影響層面廣。
肌肉骨骼疾病雖無致命的危險，且如果能及早介入，減少危險的暴露，甚至有些疾患可以康復並且不會影響其工作能力表現。
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