Perform genome analysis and sequencing of data with Amazon Web ServicesGenomics in the AWS Cloud: Analyzing Genetic Code Using Amazon Web Services enables a person who has moderate familiarity with...

《執行力》管理大師，瑞姆．夏藍最新力作 首度揭示亞馬遜六大創新管理原則 全方位解讀貝佐斯「顛覆致勝」的關鍵！   　　★巴菲特讚譽亞馬遜：「奇蹟！」 　　★全球知名企業執行長，Honeywell、奇異、花旗銀行前總裁齊聲推薦 　　★台灣產學界好評盛讚，數位轉型時代的新管理啟示錄   　　傲視全球的電商帝國亞馬遜，如何做到最多元的品項？最優惠的價格？最快速的物流服務...

Google、Amazon最重視的用人準則――零盲點決定力！ 每個人一天要面對超過70個選擇， 然而，生活中的盲點無所不在， 若不刻意練習，就會一直做錯決定！ 消除盲點的關鍵技術，日本權威讀心師首度大公開！   　　‧老被早餐店阿姨叫帥哥、美女，你的長相真的高於平均？ 　　‧交友網站上的大頭貼，為什麼該讓陌生人幫你選？ 　　‧剛升主管，必須扛起部門業績，你的能力真的夠嗎？   　　想提升決定...

Amazon如何從書商搖身一變， 成為囊括製造、銷售、物流，無所不賣的超巨大企業？ 這對整體市場與產業，究竟是福是禍，又將把世界帶往何方？ 　　★如果你只想讀一本談Amazon的書，就讀這一本！ 　　★電子商務龍頭Amazon，25年經營實戰策略全面分析 　　★洞察未來購物趨勢與商店型態轉變，消費者與企業跟上時代脈動的完整手冊 　　Amazon為何成功？ 　　‧相對於短期獲利，Amazo...

【Amazon教養類百大暢銷口碑書】 ★美國Amazon教養類TOP100雄踞2000天口碑暢銷書！ ★教養講座課程迴響熱烈，幼稚園家長催生成書！ 　　父母不是神，也會犯錯、生氣、不知所措！ 　　為什麼明明很愛孩子，卻又常常氣他氣得半死？ 　　小時候最討厭父母說的話，總是對孩子脫口而出？ 　　◆腦神經權威×幼教專家聯手step by step親子互動剖析×教養解決方案！◆ 　　✔父母與...

Alessandro Delfanti teaches Digital Media at the University of Toronto. He is the author of Biohackers: The Politics of Open Science (Pluto, 2013).

Alessandro Delfanti teaches Digital Media at the University of Toronto. He is the author of Biohackers: The Politics of Open Science (Pluto, 2013).

Natalie Berg is a retail analyst and Founder of NBK Retail, a consultancy specializing in retail strategy and future trends. Based in London, UK, she was formerly the Global Research Director at Pl...

什麼是OKR？ 為什麼越來越多全球知名企業捨棄KPI，採用OKR？ 如果KPI讓你做出好績效， 那麼OKR讓你打造奇蹟團隊！ 　　★ OKR訓練、培訓和認證的全球先驅Okrstraining.com，OKR最權威的全方位指南 　　★ 繼KPI之後，最受重視、討論度最高的的目標管理法 　　★ Intel、Google、Amazon、Panasonic、Adidas、ebay⋯⋯都在執行...

▎連續20年霸佔Amazon「寫作指導」排行榜NO.1 ▎ 拯救上百萬人的「寫作求生聖經」！ TED百萬點閱、《紐約時報》熱情盛讚 ★★★★專治靈感便祕｜絕對有效！★★★★ ★克服各種寫作障礙的必備指南！★ 　　★紐約時報（New York Times）──「這是一部絕佳的寫作指導，不只意趣橫生、實用，更發人深省。」 　　★殿堂級寫作雜誌《The Writer》精選「十大寫作指導經典」 ...

．紐約時報暢銷書TOP 5、USA TODAY暢銷書 ．MIT麻省理工學院年度選書，授權24種語言 ．紐約時報、自然期刊、富比士雜誌、連線雜誌、彭博商業週刊、赫芬頓郵報熱烈報導 　　四家市值將突破一兆美元的超級企業，已經改變創造價值的模式與競爭規則， 　　四騎士的崛起已不新鮮，但它們操弄人性渴望的方式，你可能不知道， 　　你我的未來，早在它們演算法盤算中！ 　　強者愈強的未來，誰又將是可能...

根據《財富》雜誌最新評選，在全球500大企業中， 亞馬遜排名第18名，是全球最大網路零售商，成立才不過二十年左右， Amazon為什麼這麼厲害？他們不找最優的人，但待過亞馬遜的人會變最優，因為 他們的員工是這樣工作的： 　　‧開會的前15分鐘一片沉默。 　　‧上台報告，禁止用PPT。 　　‧部門人力配置遵守「兩個披薩」規則。 　　‧你知道嗎？亞馬遜沒開缺也天天在徵人、每年一定全體離開公司外...

Mary-Elizabeth Reeve is the retired director of the Global Perinatal Health Education Programs at the March of Dimes Foundation. She is the author of a number of articles on Amazonian Kichwa societ...

　　第一本實踐amazon創業精神的書 　　在平均工作年資僅為1年的amazon， 　　由年資12年的創始員工，所領悟出的高效職場＆生存法則   　　本書作者朴鼎浚，從2004年到2015年一共在亞馬遜工作了長達十二年的時間，年資位居全公司前2%，也是在亞馬遜工作最久的韓國人。 　　大學剛畢業的他，在眾所皆知困難重重的亞馬遜口試與面試過程中，有如神助般的被錄取，並在最核心的部門擔任開發者的...