【問題】心靈成長ptt?推薦回答

作者:拜倫.凱蒂、史蒂芬.米切爾

  拜倫.凱蒂所著的《一念之轉》,實屬當今書坊的一股清流。凱蒂曾受十餘年的憂鬱症所苦,從沮喪、憤怒、絕望,最後陷入自殺傾向。1986年的某天清晨,她突然明澈地清醒過來,了知自己的痛苦是「如何」結束的。自此,她一直活在了悟的自由中。如今,我們也能藉著她所創的「轉念作業」(The Work)這一工具,找回內在原有的自由。   「轉念作業」僅有四句問話,它教我們以全新的眼光看待所有煩惱的問題。凱蒂...

作者:查爾斯‧哈奈爾

激發價值百萬美元的才能訓練課釋放內在創造性力量的完美經典超越抱負與期望的潛能開發祕本   如果你正在尋找讓自己能夠實現夢想、超越希望,並過上你所能想像到的最大幸福、最圓滿的生活,那麼,你就應該花更多時間去閱讀本書中極為重要的文字。   在這本《世界上最神奇的心靈課》原版經典全新譯本中,哈奈爾進一步闡述他在《世界上最神奇的心靈潛能》中的觀點和理論,樹立了清晰明白的應用法則,從而改變了成千上萬人...

作者:温國信

存股是獲利穩健的投資方式 但為何存了好久卻虧錢?   運用存股法寶,掌握續漲關鍵,並穩定求勝,   就能快樂存股,成為股市常勝軍!   人人都希望能存好股,除了賺股利,還能賺到價差   即使股災來臨,也能穩健獲利   「雪球股達人」温國信利用3大法則,精選24檔定存好股   讓你成為股市贏家!   存股必勝3大法則   ▍便宜價:從內在價值挑出便宜好股 掌握超跌機會   ▍成長力:盈...

作者:華妮塔.布朗大衛.伊薩克世界咖啡館社群

面對效率低落、毫無產出的會議與研討會, 或是單方面輸出、缺乏交流的演講座談,我們其實還有另一種選擇── 從十數人到上千人皆可適用,《第五項修練》組織學習大師彼得‧聖吉高度推崇 從真誠對話出發,一種真正能達到共識、產出集體智慧的討論方式 不論是關心社會議題的公民、帶領學生或團隊解決問題的領導者及老師, 或是公司或非營利組織的負責人,人人都該認識且學會「世界咖啡館」!   「咖啡館對話是我...

作者:羅伯特 • 凱根麗莎 • 拉赫

釋放公司潛力的全新模式   在大多數組織中,幾乎每個人都在做沒有酬勞的第二份工作 — 掩蓋自己的弱項,試圖表現自己的最佳狀態以及管理其他人對自己的印象。我們有機會不再浪費公司的資源了,否則最終的代價將會是:組織及其成員都無法發揮他們全部的潛力。   如果一家公司竭盡全力創建一種企業文化,在這種文化中,每一個人 — 而不只是被挑選出來的「高潛力」人才 — 都可以克服自身內在的障礙並進行改變...

作者:史帝夫.安德森凱倫.安德森

  《華爾街日報》《今日美國報》暢銷書   《出版家週刊》好評力作   看透亞馬遜橫跨21年的長期思維   貝佐斯:「做為企業家,意味著你要甘願很長一段時間被人誤解。」   做為一家1997年上市的公司,但直到2011至2012年左右股價才真正開始飛躍,達到今日的地位。這並非亞馬遜這幾年才找到轉虧為盈的祕訣,而是它一直默默努力耕耘,多年來都沒有動搖過或改變過,才獲致這樣的成就。   ...

作者:匠習作

  為自己工程師職涯設計完美的成長和退休計畫!   ◎增進其他領的知識   ◎簡明易懂說明自己的設計   ◎激發創意的筆記本   ◎智慧財產權的最終意義   ◎跳槽要注意的保密協議   ◎女性工程師如何挑選適合的企業   ◎應該學習哪些MOT(技術經營)   ◎科技業裁員時代的生存策略   在科技業競爭激烈的今日,工程師不能只會默默寫程式、計算力學平衡,還需要學會如何傳遞理念、經營部門運...

作者:羅傑 · 史瓦茲

  你的領導團隊表現如何?   你和你的團隊是否一直能達到預期的結果?   問題解決效能低落、無法化解衝突、共事關係緊張和缺乏信任是否阻礙你想達成的目標?   《學習的領導打造成長的團隊》向讀者介紹「相互學習」模式,這套全方位模式幫助羅傑.史瓦茲在全球各地合作過的企業、政府部門和非政府組織深入逆境核心,大幅提升成果。   羅傑.史瓦茲在書中回答了一個關鍵問題:為何一群聰明領導者組成的團隊...

作者:拉茲洛‧博克

  來自Google內部的人資觀點,   完整詮釋Google的人才觀和經營哲學。   現任Google人資長親自解密,   完全公開Google常保豐沛創新動能的活水源頭。   Google超級用人學,   翻轉工作和生活的定義,   樹立管理思維的新典範。   讓你成為到哪都搶手的人才,   幫助你打造人才搶著進來的企業、部門和團隊!   說起Google這家公司,   當年,布林和...

作者:吳軍

  吳軍博士[見識與態度]成長啟迪二書,全套共二冊,含:   《見識 - 吳軍博士的矽谷來信,教你掌握商業與人生的本質》   《態度:吳軍博士的啟迪家書,教你成功人生的關鍵思維》   ************************************   ◆《態度:吳軍博士的啟迪家書,教你成功人生的關鍵思維》   態度,會決定你一生的命運。   騰訊前副總裁、Google研究員、矽...

作者:吉田行宏

  企業讀書會口碑推薦選書,Amazon商管分類榜No. 1   日本超熱門成長研修課‧實戰精華版   你的心態,而不是技能,才是你成長達標的關鍵!   作者吉田行宏4年讓新公司成功發行股票上市,   10年內營業額達標1000億日圓,5年在日本快速展店500家   他以50張容易吸收實踐的思維圖,搭配精采的人才養成故事,   完整公開超高速達標背後的獨家心法,帶你掌握終身受用的成長法則。...

作者:西恩.艾利斯摩根.布朗

他,帶領180萬數位人搶占網路紫爆商機! 成長駭客一詞創造者、 數位行銷教父──艾利斯Sean Ellis 首度親自公開FB、IG、Airbnb快速成長秘訣   面對一夜之間竄出的新競爭者 、   意外逆轉的顧客忠誠、不斷受干擾的動盪市場,   有些公司很快就消聲匿跡,   有些公司卻是快速且靈活地持續壯大,為什麼?   本書作者艾利斯在2010年創造「成長駭客」(growth hack...

作者:曾和利光

  以下這些看法,你認同嗎?   ◎一家好公司,組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。   ◎這主管居然重罰自己的愛將,太沒人性了,以後誰還敢跟他共事。   ◎彈性工時、遠距上班,這公司真是友善職場。   ◎這企業的老闆居然沒願景,員工離職率還偏高,看來不能久留。   上述觀點如果你完全同意,要當心,   你、你的組織或部門,正陷入「友善職場」的危機。   大家開心工作,這樣的團隊效率低落...

作者:趙容儁

連股神巴菲特都打破持股原則了,你還在等什麼? 當5G、AI、雲端運算、自駕車、物聯網、平台企業 不再是白日夢,新一波的投資機會也出現了! 未來,哪些企業將長期看漲?股票又要如何選才會賺錢?   ◆新的十年,投資模式將發生巨大的改變,能夠抓住機會的人,將擁有無限的可能。   你知道目前市值超過1兆美元的企業都是科技業嗎?你知道AI、大數據、雲端運算、5G正在把日常中的一切連結起來,為人類的...

作者:溫國信

連續4年大豐收、幫50萬名以上股票投資人穩穩賺! 溫國信倉儲股名單,最新揭露。 首度透露,他如何看出哪支股市醜小鴨,不久會變天鵝。 不用自己算,直接給你看。     ◎當雪球股越來越少……,我用雪球組賺87%   ‧當大家都會算殖利率,使得好股票越來越貴,便宜股票哪裡找?   溫國信推薦的雪球組:新保、遠傳、福懋,好多粉絲都賺到(小編也不例外)。   ‧現在進場還來得及嗎?當然,掌握:...


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