作者基於豐富的跨行業、跨地區、跨界別工作和生活經驗，先提出了管理者心智模式、溝通能力金字塔模型、高效溝通8要素等溝通新思維、新工具，再展示了向上、向下、左右、內外溝通的策略與藝術，最后將這些創新的思維、工具、策略、藝術應用到日常說話中，並以管理工作中令人困惑的調查訪談、深度面談為例，展開思考、表達和實現的細節。書中配備大量獨創的策略示意圖、經典案例、典型溝通困境，供讀者舉一反三、發散思維和模擬練習。姜維，總裁，教授，著名管理專家，戰略、投資和創業顧問，職業董事擁有上海交通大學、重慶大學、法國尼斯大學的機械和管理雙碩士教育背景，歷經20多年的產、政、商、學跨界職業經理生涯，先后任WAM集團合資企業副總、長安汽車集團信息股份公司CEO、重慶市信息產業局軟件處長、四川省如水投資公司總裁、名譽總裁等職。現以職業董事身份在多家大中型企業兼職，提供戰略咨詢服務，並長期擔任政協委員、政府專家、媒體專家等社會事務。作為多所大學的MBA兼職教授，主講戰略管理、組織行為學、管理溝通等三門核心課程，同時為企事業機關單位和公益組織講授戰略創新、商業模式、組織變革、團隊構建、企業文化、領導謀略、溝通藝術、執行力等專題，以主流價值觀和高度原創性，贏得學界和業界尊重，連續多年被各校學員評為「優秀MBA教師」，被受訓單位譽為「真正落地的專家」。2013年以來，以創造和傳播管理知識與智慧為使命，在承擔專家、董事、教授工作之余，開始戰略、組織、溝通三大系列10本原創著作計划，目前已經上市5本，普遍被讀者譽為「很接地氣的圖書」。