這世界從來就不好過，但你的人生可以好好過！ 　　擁抱挑戰的CAN DO精神，讓你面對一無所有， 　　也能創造工作新價值，全面進化自己的職場格局 　　你是否有以下困境或疑問？ 　　●不擅長經營「職場人際關係」，還能成功嗎？ 　　●對工作快沒有熱情了，怎麼辦？ 　　●該用跳槽為自己創造價值嗎？ 　　●是不是出國才有前途？ 　　●怎樣的人適合創業？ 　　你的人生不該有空再說！ 　　想讓自己...

　　無關學經歷，也無關景氣，只要是職場上班族，多半都會有「這個工作適不適合我自己」、「下一個工作是否會更好」、「公司的理念與我有差異」等疑惑。究其原因，這是缺乏所謂的「工作智慧」。 　　德國首席行銷及辯術訓練專家洛爾夫?魯雷德，從數十年講座課程中，精挑細選出五百多句激勵人生的幽默語錄，輕鬆帶領讀者「解剖腦袋」，尋找工作智慧——取得自己的生涯輪廓，活出自己獨特的職場人生。 　　作者長年的輔導...

　　※超人氣TED演講影片點閱破兩百萬次 　　※《連線雜誌》、《Designboom》強力推薦 　　絕大多數的人都不滿意自己的工作，為什麼？怎麼樣才能有個好工作？ 　　我們為什麼要工作？ 　　大部分的人會立刻回答：當然是為了薪水，賺錢過生活。　　 　　其實，我們都被亞當．斯密以降的許多經濟學家教壞了，相信人們做任何工作的唯一理由就是為了獲取薪酬，只要有適當薪酬，工作內容並不重要。 　　 ...

　　台灣跑者最有共鳴的「Jay的跑步筆記」第一本書，寫給想開心跑又想破PB的你！ 　　★台灣跑者最喜歡看的跑步粉絲團★ 　　★矽谷工程師市民跑者→全馬238半菁英選手★ 　　──他的文字鼓舞了所有市民跑者── 　　「跑步的目的不是為了要擊敗誰，只是為了在努力和堅持過後，看到一個更好、更強壯、更美麗的自己。」── Jay 　　他的文章，讓跑者在訓練期間能鼓起勇氣， 　　他的文章，提醒著跑者在...

　　「站在資方與勞方的交叉點，讓我清楚地感受到其實我不是資方，也不是勞方。 　　這過程中我受了很多的傷，但是每次受傷都讓我變得更加堅強。」 　　她，是台灣廣告業界的武林盟主，兼具勞方與資方的雙重身分。 　　她，為人所不敢為，言人所不敢言， 　　是為了爭取員工權益不惜與國外老闆「翻桌」的俠女， 　　也是一心圖利他人，為了提升價值堅定不移的商場奇女子。 　　她，表面看似風光，其實深受內傷。 　...

當舖狀元——秦嗣林，四十年獨門成功學、人生心法首度公開。一輩子只專注做好一件事，秦嗣林第一本面對工作與人生的思索之書。人生的路上難免會遭遇到錯誤與打擊，這些挫折有時是因為他人，而有的則是自我蒙蔽，它們都像是生命裡的「當」。作者開業的第一筆生意就遭遇騙局，爾後也經歷過大大小小的失敗，只要能把這些「上當」當成機會教育，壞事就不會是壞事，而是變成能幫你釐清更多事情、激勵向上「有營養」的當。向上當學...

　　要策略布局、該盯生產流程、想巧用人才、還得降低成本，方法在哪裡？ 　　免偷學，別操煩，《商業周刊》送上30年精選管理妙招！ 　　5種管理面向╳109則實例╳123個秘訣， 　　成功者的創意借來用！ 　　★他們的管理絕招 　　員工士氣低→山口電器行用「社內金氏紀錄」給獎金 　　開會沒效率→亞馬遜限「兩個披薩餵飽」人數參加剛好 　　績效很難打→飛利浦用「客戶推薦值」當考績，更客觀 　　腳底...

　　腦科學與心理學研究證實 　　你平時所說的話，正在塑造你的人生 　　日本傳奇斜槓創業家不藏私親授 　　近40萬人見證正向語言翻轉人生的力量 　　工作不順、情場失意、家庭關係出問題…… 　　這種時候，你會對自己說「凡事往好處想」嗎？ 　　這麼想並沒有錯，但不夠！ 　　因為腦科學與心理學研究證實── 　　正向思考若能化為正向語言說出來，更能加速心想事成！ 　　本書作者永松茂久是日本知名斜槓...

　　在2020年全球疫情驚魂未定的此刻,回頭研謮管理學巨擘彼得.杜拉克 1992 年的著作,對我們有什麼獨特意義？ 　　多年觀察全球景氣變動,一直很喜歡馬克.吐溫的一句話:「歷史不會重演,但會押韻。」(History doesn't repeat itself, butit does rhyme.)而杜拉克這本《管理未來》正好為這句話做出詳盡註解,也展現大師經典著作不因時光褪色的未來洞察。...

　　喬．吉拉德是世界上最偉大的推銷員，他連續12年榮登世界金氏記錄全世界銷售第一的寶座，他所保持的世界汽車銷售紀錄：連續12年平均每天銷售6輛車，至今無人能破。   　　喬．吉拉德也是全球最受歡迎的演講大師，曾為眾多世界500強企業精英傳授他的寶貴經驗，來自世界各地數以百萬的人們被他的演講所感動，被他的事跡所激勵。   　　三十五歲以前，喬．吉拉德是個全盤的失敗者，他患有相當嚴重的口吃，換過...

行為科學管理大師石田淳的最新力作！ 一流主管都在運用的管理心法！ 領導不需要魅力和天賦，只要掌握「行為」， 不必做牛做馬，帶出夢想、衝出績效！ 　　你是否常苦於部屬不成才，不曉得要如何培育人才？員工無法獨立作業，得在身邊耳提面命？想強化部屬行動力、創造高績效，但成員總是動不起來？ 　　又或是第一次當主管，員工沒有把你放在眼裡？交代的事被搞砸，導致自己挑燈夜戰、重新來過？ 　　你可能認為自...

　　何謂「成功管理」？管理是最讓人頭痛的事。不懂管理，就搞不好企業。資金差不多的公司，為什麼有的能夠蒸蒸日上，有的卻怎麼都活不下去，到處像亂麻一樣，「解不開，理還亂」？很顯然，是管理出了問題。一般來說，管理不好的企業肯定是一家沒有效益的企業，終將被淘汰出局。   　　任何一位企業的管理人最害怕的事就是被淘汰出局，因為這意味著徹底失敗。因此，有很多管理人就想在「管理」上打主意、動腦筋，試圖改變...

　　■你知道「冷讀術」嗎？　　它是一種能讓「工作及私人生活隨心所欲」的祕密溝通術。 　　算命師、靈媒、教祖、諮商師……等「特定的人」所使用的「話術」＆「心理技巧」。 　　也是使工作．戀愛．私人生活無往不利的方法。 　　■任何人都能使用！可運用於工作．戀愛．私人生活！所謂冷讀術（Cold Readings），是「運用對話及心理詭計，瞬間建立起信賴關係的技巧」。 　　「跑業務」「待客」「轉職．求...

如果你是羅文上尉， 你能將信成功送給加西亞將軍嗎？ 　　以美西戰爭期間一位年輕上尉歷經險難， 　　成功替總統送信給叢林將軍的傳奇故事， 　　揭示當今個人職涯發展與企業成功的雙贏真諦。 　　一本流傳百年的工作術與管理學， 　　中國出版史上僅次於毛語錄的第二暢銷書， 　　全球各種譯本累計銷量超過1000,000,000冊！ 　　讓員工重新找回遺失的敬業精神， 　　讓企業主找回開創事業的初心...

　　針對目前最熱門的情商管理培訓，本書2016年出版，這是一本專門針對「如何透過培訓遊戲而提升員工情商管理能力」的工具書，全書以培訓遊戲、故事、文章形式來強化培訓管理績效，深受企業、培訓師喜愛。 　　早期的培訓方法，著重在技能的講授，可能會使得培訓工作變得乏味、緩慢、低效率。最新的培訓方法，則是藉助於各種精心設計的培訓遊戲，將培訓重點藉著遊戲而貫注於學員身上。 　　越來越多的企業，培訓工...